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超龄的优选知识

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  • 超龄职工的工伤如何认定

    超龄职工的工伤如何认定

    目前针对超龄职工在工作中受伤是否为工伤的认定在全国各个省市规定并不相同,大致有三种情况:(一)明确规定不予受理。如《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定不予受理,其规定:“工伤认定申请有下列情形之一的,不予受理:受...

  • 超龄员工工伤赔偿标准

    超龄员工工伤赔偿标准

    单位的员工,超龄人员工伤赔偿标准单位的员工,超龄人员工伤赔偿标准如下,应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不...

  • 超龄雇佣劳动关系物业是否需要支付经济赔偿金?

    超龄雇佣劳动关系物业是否需要支付经济赔偿金?

    职员在年老之后,不仅身体的新陈代谢速度会减慢,且此时劳动效率也会下降,也即可能会给社会带来的价值有所减少,故而在年龄达到法律规定的年龄之后,就可以退休。不少退休人员会与物业构成雇佣关系,此种超龄雇佣劳动关系物业是...

  • 超龄工伤如何赔付

    超龄工伤如何赔付

    超龄员工工伤赔偿标准和正常员工一样。达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。人力资源...

  • 浙江农村超龄养老保险

    浙江农村超龄养老保险

    宁波市鄞州天得铁路器材公司具体什么问题你好如不熟悉相关法律规定建议尽早委托正规律师介入那样会更好的维护所有合法权益有需要或者有疑问建议直接和本人联系或者带资料面谈做全面详尽解答那样才讲的清楚电话咨询免...

  • 超龄驾驶证到期了怎么延长期限

    超龄驾驶证到期了怎么延长期限

    申请人或其代理人可携带所需材料就近选择车管所分所或者交警支(大)队驾驶证窗口办理所需业务。需提供的材料:1、《机动车驾驶证申请表》;2、机动车驾驶人的身份证明及复印件;3、机动车驾驶证;4、申请延期事由的证明文件及复...

  • 超龄劳动者工伤赔偿

    超龄劳动者工伤赔偿

    劳动者赔偿情形劳动者赔偿情形具体如下:(一)《劳动合同法》第90条规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”劳动者违法解除劳动合...

  • 超龄未签劳动合同的员工、用工单位属于何种用工关系?

    超龄未签劳动合同的员工、用工单位属于何种用工关系?

    随着我国用工成本的日益增长,一些企业为了降低公司成本,雇佣一些超龄的劳动者,既不签订劳动合同、也不缴纳任何社会保险。届时,又以超龄为理由,辞退员工。那么,超龄未签劳动合同的员工和用工单位属于何种用工关系呢?超龄未...

  • 重庆城乡超龄养老保险

    重庆城乡超龄养老保险

    我想问问城乡养老保险怎么办理的啊如果个人参加城乡养老保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身份证、...

  • 超龄人员签订劳动合同

    超龄人员签订劳动合同

    如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、动...

  • 浙江省超龄能申报工伤

    浙江省超龄能申报工伤

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 超龄人员是否应认定为工伤

    超龄人员是否应认定为工伤

    超龄人员工伤认定问题有哪些1、相同的工作、工种,理应享受相同的待遇。同工同酬是我国法律明确规定的原则,这里的“酬”不仅仅局限在工资、奖金等待遇方面,在事故的处理,因工受伤的法律适用方面也应当一视同仁。超龄人员...

  • “超龄工伤”待遇的相关规定是什么

    “超龄工伤”待遇的相关规定是什么

    一、“超龄工伤”待遇的相关规定是什么?“超龄工伤”待遇的相关规定是超龄人员或依法退休后再返聘的,这部分人员不可能再与单位建立劳动关系,也不可能再享有工伤保险待遇。此时,双方存在雇佣或劳务关系,如果再发生工伤事...

  • 超龄职工工伤保险待遇问题

    超龄职工工伤保险待遇问题

    职工工伤保险待遇确认保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿、促进工伤预防和职业康复、分散用人单位的工伤风险,是《条例》的立法宗旨,因而也是确定工伤保险待遇的基本原则。第五章规定的工...

  • 超龄未买保险工伤如何赔偿

    超龄未买保险工伤如何赔偿

    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

  • 环卫工超龄算不算工伤?

    环卫工超龄算不算工伤?

    一、环卫工超龄算不算工伤?超过法定退休年龄人员,不能认定工伤,只能依人身损害相关规定,要求用工单位支付相应待遇。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形...

  • 重庆超龄工伤人员赔偿

    重庆超龄工伤人员赔偿

    重庆市超龄人员工伤待遇怎样赔偿超龄人员赔偿按照最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》1、第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身...

  • 超龄劳动者与用人单位关系如何认定

    超龄劳动者与用人单位关系如何认定

    一、超龄劳动者与用人单位关系如何认定?超龄劳动者与用人单位之间无法再建立劳动关系,到法定退休年龄后,劳动关系会终止,员工虽然有劳动权,但不具备建立劳动关系的主体资质,和用人单位之间可以建立劳务关系。劳动关系和劳...

  • 超龄人员工伤死亡如何赔付 - 工伤死亡赔偿怎么分配

    超龄人员工伤死亡如何赔付 - 工伤死亡赔偿怎么分配

    一、超龄人员工伤死亡如何赔付超过退休年龄的人员在因工造成死亡的,不属于工伤,但由用工一方按人身和害赔偿标准,给予死者亲属相应赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人...

  • 超龄工伤认定及赔偿

    超龄工伤认定及赔偿

    退休返聘人员在在工作中受伤,基本上不能被认定为工伤。退休职工在聘用单位工作是劳务关系,其因工受伤不属于《工伤保险条例》的调整范围,不能算是工伤。因此,不可能得到任何工伤补偿和赔偿。达到法定退休年龄的人员,不具有...

  • 四川省超龄农民工工伤认定

    四川省超龄农民工工伤认定

    是否可以申请超龄农民工工伤认定根据最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险条例》请示的答复:用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤...

  • 湖北农村超龄养老保险

    湖北农村超龄养老保险

    咨询关于湖北农村养老保险的相关问题第一,农村养老保险,从16周岁就可以缴费,一直到60周岁,期间都可以缴费,第二,费用是按年缴费,从100,到1000,自己选择档次,第三,到60周岁领取养老金,你的全部缴费总额+政府补贴+利息之和除以139,再...

  • 超龄员工可以申报工伤保险

    超龄员工可以申报工伤保险

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 超龄工伤的赔付标准

    超龄工伤的赔付标准

    超龄员工工伤赔偿标准和正常员工一样。达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。人力资源...

  • 超龄工伤不能工伤认定怎么办

    超龄工伤不能工伤认定怎么办

    达到法定退休年龄的人员,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻...

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