律法录

超龄的优选知识

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  • 浙江省超龄工伤认定

    浙江省超龄工伤认定

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 超龄工伤的赔付标准

    超龄工伤的赔付标准

    超龄员工工伤赔偿标准和正常员工一样。达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。人力资源...

  • 超龄工伤不能工伤认定怎么办

    超龄工伤不能工伤认定怎么办

    达到法定退休年龄的人员,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻...

  • 超龄人员交通事故工伤赔偿

    超龄人员交通事故工伤赔偿

    交通事故工伤双重赔偿除医疗费用外,其他的可以。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事...

  • 超龄职工的工伤待遇规定是什么?

    超龄职工的工伤待遇规定是什么?

    一、超龄职工的工伤待遇规定是什么?超龄职工的工伤待遇规定是如果从事的岗位、工作的性质和其他人员一样,也享受相同的工伤待遇,1、相同的工作、工种,理应享受相同的待遇。同工同酬是我国法律明确规定的原则,这里的“酬”...

  • 超龄员工辞退有没有赔偿

    超龄员工辞退有没有赔偿

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 超龄人员工伤保险怎么买

    超龄人员工伤保险怎么买

    超龄员工不可以购买工伤保险,员工一旦达到退休年龄,单位应该给与退休,终止劳动合同,所以单位不比为超龄员工购买工伤保险,在保险里面,超龄员工独自购买工伤保险一般较难,保险公司一般也不给承保。《中华人民共和国保险法》第...

  • 超龄员工患癌被辞退如何处理?

    超龄员工患癌被辞退如何处理?

    一、超龄员工患癌被辞退如何处理?超龄员工患癌被辞退的处理方式可以正常的予以辞退或者是进行赔偿,如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前三十天通知劳动...

  • 工伤保险条例超龄补充

    工伤保险条例超龄补充

    《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...

  • 超龄员工怎么确定劳务关系

    超龄员工怎么确定劳务关系

    超龄员工怎么确定劳务关系1、退休人员继续参加工作的,不再是劳动者,产生劳动争议的,按劳务关系处理。2、法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受...

  • 超龄员工能否享受工伤待遇

    超龄员工能否享受工伤待遇

    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

  • 超龄人员被法院认定为工伤

    超龄人员被法院认定为工伤

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 农民工超龄工伤案例

    农民工超龄工伤案例

    农民工工伤享受什么待遇享受以下农民工工伤保险费待遇:1、工伤医疗待遇。2、伤残待遇。3、工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变。4、工亡待遇。...

  • 辞退超龄员工多长时间内给补偿

    辞退超龄员工多长时间内给补偿

    多长时间内可以提起上诉有权提出上诉的人,包括被告人、自诉人和他们的法定代理人。被告人的辩护人和近亲属,经被告人同意,可以提出上诉。附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人,可以对地方各级人民法院第一审判决、裁定...

  • 超龄补缴养老保险政策

    超龄补缴养老保险政策

    养老保险怎么补缴社保补缴方法材料:(1)各地区政策不同,要求的材料不同;(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同,一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看。养老保险...

  • 劳动合同法那一条是有关超龄的劳动者需要终止劳动合同

    劳动合同法那一条是有关超龄的劳动者需要终止劳动合同

    一、《劳动合同法》那一条是有关超龄的劳动者需要终止劳动合同?《劳动合同法实施条例》第二十一条,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条,用人...

  • 超龄人员应认定工伤的依据

    超龄人员应认定工伤的依据

    超龄人员工伤认定问题有哪些1、相同的工作、工种,理应享受相同的待遇。同工同酬是我国法律明确规定的原则,这里的“酬”不仅仅局限在工资、奖金等待遇方面,在事故的处理,因工受伤的法律适用方面也应当一视同仁。超龄人员...

  • 深圳市超龄工伤认定可不可以申请?

    深圳市超龄工伤认定可不可以申请?

    一、深圳市超龄工伤认定可不可以申请?深圳市超龄工伤认定不可以申请。达到法定退休年龄的人员,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事...

  • 超龄职工的工伤如何认定

    超龄职工的工伤如何认定

    目前针对超龄职工在工作中受伤是否为工伤的认定在全国各个省市规定并不相同,大致有三种情况:(一)明确规定不予受理。如《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定不予受理,其规定:“工伤认定申请有下列情形之一的,不予受理:受...

  • 超龄工人工伤如何赔偿

    超龄工人工伤如何赔偿

    工人工伤怎么赔偿第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级以及《工...

  • 超龄职工的工伤应该怎么认定

    超龄职工的工伤应该怎么认定

    一、超龄职工的工伤应该怎么认定目前针对超龄职工在工作中受伤是否为工伤的认定在全国各个省市规定并不相同,大致有三种情况:(一)明确规定不予受理。如《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定不予受理,其规定:“工伤认定...

  • 山东超龄养老保险政策

    山东超龄养老保险政策

    买养老保险山东烟台政策现在什么政策养老保险缴费比例一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,...

  • 重庆市超龄人员养老保险

    重庆市超龄人员养老保险

    重庆市养老保险缴纳比例是多少?重庆市养老保险缴纳比例:(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18...

  • 重庆超龄养老保险政策

    重庆超龄养老保险政策

    重庆征地养老保险政策的内容是什么?关于征地拆迁的政策法规还是非常多的,在实践中征地拆迁的政策法规起到了非常大的作用,不管是在解决征地拆迁纠纷还是协商确定补偿标准,都是一个重要的参考依据,所以,了解最新重庆征地养老...

  • 超龄职工的工伤待遇

    超龄职工的工伤待遇

    超龄职工的工伤待遇规定是什么超龄职工的工伤待遇规定是如果从事的岗位、工作的性质和其他人员一样,也享受相同的工伤待遇,1、相同的工作、工种,理应享受相同的待遇。同工同酬是我国法律明确规定的原则,这里的“酬”不仅...