律法录

劳动合同的优选知识

在劳动合同精彩专题,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现劳动合同精彩专题知识的精髓。这里不仅是劳动合同理论的展示场所,更是劳动合同知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的劳动合同信息,了解劳动合同方面的规范和要求。

  • 空白劳动合同签字是否可以?

    空白劳动合同签字是否可以?

    一、空白劳动合同签字是否可以?空白的劳动合同不能签。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。也就是说,劳动合同在用...

  • 劳动合同 - 住址

    劳动合同 - 住址

    请问劳动合同上住址怎么填的呢?根据自己的实际情况进行填写,户籍所在地一般与身份证上的地址一致。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商...

  • 广东船员劳动合同

    广东船员劳动合同

    广东劳动合同你好广东劳动合同范本如下用人单位(甲方):______________________地址及邮政编码:____________________________________________职工(乙方):___________住址及邮政编码:___________________________________...

  • 劳动合同长期旷工

    劳动合同长期旷工

    长期旷工解除劳动合同可以吗员工长期旷工,实践中很多用人单位均视为自动解除劳动合同,但这样做往往存在很大的法律风险。建议用人单位可以先向劳动者确认的送达地址邮寄送达一份《催告函》,催告其回公司上班,并告知逾期不...

  • 劳动合同存档年限

    劳动合同存档年限

    劳动合同要存档吗1、公司职工花名册记载个人基本情况以及劳动合同期限供平时工作中查阅,每年存入文书档案保存。2、劳动合同一式两份,劳动者和公司个一份,公司的一份保存在个人档案,解除劳动关系后随档案移交就业服务中心...

  • 公司倒闭员工合同未到期怎么有哪些赔偿

    公司倒闭员工合同未到期怎么有哪些赔偿

    公司倒闭员工合同未到期怎么有哪些赔偿公司倒闭员工合同未到期,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...

  • 江苏辞退补偿标准2024

    江苏辞退补偿标准2024

    辞退员工补偿标准是什么在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工...

  • 劳动合同终止需要支付经济补偿金的情形

    劳动合同终止需要支付经济补偿金的情形

    劳动合同终止需要支付经济补偿金的情形因下列情形之一的导致劳动合同终止的,单位要向劳动者支付经济补偿:(1)用人单位被依法宣告破产的;(2)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。经济补偿按劳...

  • 企业跟员工怎么签订劳动合同

    企业跟员工怎么签订劳动合同

    企业不与员工签订劳动合同怎么办签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人单位为了尽可能的降低成本,不愿意对工人承担应有的责任,不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下,可以采取以下...

  • 不得终止劳动合同的情形 - 合同终止如何支付经济补偿

    不得终止劳动合同的情形 - 合同终止如何支付经济补偿

    不得终止劳动合同的情形,合同终止如何支付经济补偿一、不得终止劳动合同的情形《劳动合同法》第四十五条规定:“劳动合同期满,劳动者有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第...

  • 原签订劳动合同终止条件

    原签订劳动合同终止条件

    劳动合同终止条件有哪些《劳动合同法》规定劳动合同终止条件:(1)劳动合同期限届满,双方当事人的权利和义务已经履行完毕,劳动合同自行终止。(2)劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即行终止。(3)劳动...

  • 劳务合同范本样本

    劳务合同范本样本

    2022-劳务服务合同(范本)甲方:乙方:经甲方、乙方协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。一、甲方(用户)的...

  • 公司裁员要怎么赔偿

    公司裁员要怎么赔偿

    公司裁员赔偿金要怎么算按《劳动合同法》规定,用人单位经济性裁员,应支付劳动者经济补偿金,没有赔偿金。经济补偿标准是:每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资。你可以得到...

  • 私人老板没有签劳动合同应该怎么办

    私人老板没有签劳动合同应该怎么办

    私人老板没有签劳动合同应该怎么办1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求。2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求。3、如果用人单位执意不肯签订劳动合同,就业者可以...

  • 孕期女职工是否解除劳动合同

    孕期女职工是否解除劳动合同

    一、孕期女职工是否解除劳动合同孕期女职工是否解除劳动合同要看实际情况,如果是因劳动者过错用人单位解除劳动合同的,在女职工孕期也能被辞退;除劳动者过错外用人单位均不能解除孕期女职工的劳动合同。《劳动合同法》第...

  • 公司突然终止劳动合同赔偿

    公司突然终止劳动合同赔偿

    公司终止劳动合同赔偿用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿金,支付经济补偿金的主要依据是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,可以参考的条文有:第二条对劳动者的经济...

  • 临时聘用人员辞退补偿标准

    临时聘用人员辞退补偿标准

    辞退员工补偿标准是什么在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工...

  • 工程监理公司劳动合同

    工程监理公司劳动合同

    总监理工程师劳动合同都包括什么总监理工程师劳动合同都包括:工作岗位和工作(工种)、合同期限(试用期限)、工作时间、工资待遇、劳动保护和工作条件、社会保险和福利待遇、劳动纪律、合同的变更、解除、重新订立和终止...

  • 解除劳动合同证明书作假

    解除劳动合同证明书作假

    解除劳动合同证明书怎么写解除劳动合同证明书可以这样写:兹有本单位职工———,性别——,年龄——,住址:——,身份证号————,劳动合同期限为——年——月——日至——年——月——日,现因为——原因根据《劳动法》————...

  • 劳动合同年月日

    劳动合同年月日

    本合同约定试用期,试用期自年月日起至年月日止第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在乙方工作应达到以下标准.根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。第三条工作时间和休...

  • 合同未到期就辞职员工是否要承担违约金

    合同未到期就辞职员工是否要承担违约金

    合同未到期就辞职员工是否要承担违约金劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就...

  • 未提供书面劳动合同相关规定

    未提供书面劳动合同相关规定

    劳动合同相关规定订立原则有哪些1、合法原则劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不...

  • 集体劳动仲裁程序

    集体劳动仲裁程序

    劳动仲裁流程怎么走,需要哪些文件劳动争议案件处理费收费标准:(一)没有争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;2.争议金额超过1万元至5万元(...

  • 外籍人员劳动合同范本

    外籍人员劳动合同范本

    外籍人员聘用合同甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:____...

  • 解除劳动合同日期是办理当日开始算吗

    解除劳动合同日期是办理当日开始算吗

    解除劳动合同日期是办理当日开始算吗企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。【法律依据】根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...

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