律法录

超龄的优选知识

在超龄精彩专题,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现超龄精彩专题知识的精髓。这里不仅是超龄理论的展示场所,更是超龄知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的超龄信息,了解超龄方面的规范和要求。

  • 超龄农民工工伤认定标准

    超龄农民工工伤认定标准

    是否可以申请超龄农民工工伤认定根据最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险条例》请示的答复:用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤...

  • 超龄员工上下班途中受伤

    超龄员工上下班途中受伤

    员工上下班途中受伤是否算工伤员工上下班途中受伤符合规定的话算工伤,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形:1、合理时间内往返于工作地与住所...

  • 超龄员工工伤鉴定

    超龄员工工伤鉴定

    超龄员工工伤赔偿标准和正常员工一样。达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。人力资源...

  • 超龄职工的工伤应该怎么认定

    超龄职工的工伤应该怎么认定

    一、超龄职工的工伤应该怎么认定目前针对超龄职工在工作中受伤是否为工伤的认定在全国各个省市规定并不相同,大致有三种情况:(一)明确规定不予受理。如《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定不予受理,其规定:“工伤认定...

  • 劳动法辞退超龄员工规定是什么?

    劳动法辞退超龄员工规定是什么?

    一、劳动法辞退超龄员工规定是什么?劳动法辞退超龄员工规定是也是违反我国劳动合同法当中的规定的,因为对于已经超过一定年纪的人员来说的话,他们应当按照退休的手续来进行办理,违法的辞退主要表现为三大类情形1、辞退员...

  • 超龄人员工伤如何赔偿

    超龄人员工伤如何赔偿

    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

  • 工伤保险条例超龄补充

    工伤保险条例超龄补充

    《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...

  • 劳动合同法对超龄人员补偿金是什么?

    劳动合同法对超龄人员补偿金是什么?

    一、《劳动合同法》对超龄人员补偿金是什么?《劳动合同法》对超龄人员补偿金,实际上是不存在的,已达到退休年龄的,劳动合同终止,劳动关系终止,用人单位无需支付经济补偿金。《劳动合同法实施条例》第二十一条,劳动者达到法...

  • 超龄农民工工伤待遇项目

    超龄农民工工伤待遇项目

    农民工工伤待遇2018年农民工工伤赔偿标准:一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保...

  • 超龄农民工参加工伤保险

    超龄农民工参加工伤保险

    农民工工伤保险针对农民工工伤保险制度存在的问题,有关部门给出农民工工伤保险制度的发展策略,对于这些发展策略的采用将会快速的使农民工工伤保险制度得到完善。农民工工伤保险虽然已受到国家的重视,但仍然存在很多问题...

  • 如何辞退超龄员工

    如何辞退超龄员工

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 超龄人员是否应认定为工伤

    超龄人员是否应认定为工伤

    超龄人员工伤认定问题有哪些1、相同的工作、工种,理应享受相同的待遇。同工同酬是我国法律明确规定的原则,这里的“酬”不仅仅局限在工资、奖金等待遇方面,在事故的处理,因工受伤的法律适用方面也应当一视同仁。超龄人员...

  • 超龄工伤认定及赔偿

    超龄工伤认定及赔偿

    退休返聘人员在在工作中受伤,基本上不能被认定为工伤。退休职工在聘用单位工作是劳务关系,其因工受伤不属于《工伤保险条例》的调整范围,不能算是工伤。因此,不可能得到任何工伤补偿和赔偿。达到法定退休年龄的人员,不具有...

  • 超龄职工的工伤待遇

    超龄职工的工伤待遇

    超龄职工的工伤待遇规定是什么超龄职工的工伤待遇规定是如果从事的岗位、工作的性质和其他人员一样,也享受相同的工伤待遇,1、相同的工作、工种,理应享受相同的待遇。同工同酬是我国法律明确规定的原则,这里的“酬”不仅...

  • 超龄工伤如何赔付

    超龄工伤如何赔付

    超龄员工工伤赔偿标准和正常员工一样。达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。人力资源...

  • 超龄农民八级工伤赔偿标准

    超龄农民八级工伤赔偿标准

    八级工伤赔偿标准(一)医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合...

  • 不能以超龄为由否定劳动关系吗?

    不能以超龄为由否定劳动关系吗?

    一、不能以超龄为由否定劳动关系吗不能以超龄为由否定劳动关系。劳动法第十五条和劳动合同法第四十四条并未对劳动者的年龄上限做限制性规定,不宜以超过退休年龄为由否定劳动关系。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁...

  • 超龄劳动者受了工伤如何维权

    超龄劳动者受了工伤如何维权

    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

  • 农民工超龄工伤案例

    农民工超龄工伤案例

    农民工工伤享受什么待遇享受以下农民工工伤保险费待遇:1、工伤医疗待遇。2、伤残待遇。3、工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变。4、工亡待遇。...

  • 超龄员工能否享受工伤待遇

    超龄员工能否享受工伤待遇

    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

  • 超龄因公死亡不算工伤吗

    超龄因公死亡不算工伤吗

    超龄人工作中死亡可以认定为工伤吗超龄农民工一般指达到退休年龄的农民工,据统计,我国50岁以上的农民工占17.1%,他们的人数应该超过4600万。而在2010年,我国50岁以上的农民工占比仅为12.9%。由此可见,超龄农民工数量的比例...

  • 超龄补缴养老保险政策

    超龄补缴养老保险政策

    养老保险怎么补缴社保补缴方法材料:(1)各地区政策不同,要求的材料不同;(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同,一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看。养老保险...

  • 超龄劳动者辞退最高赔偿

    超龄劳动者辞退最高赔偿

    劳动者被公司辞退怎么赔偿(一)一般劳动者的补偿根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资。另外,单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补...

  • 山东超龄养老保险政策

    山东超龄养老保险政策

    买养老保险山东烟台政策现在什么政策养老保险缴费比例一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,...

  • 企业对超龄员工工伤

    企业对超龄员工工伤

    超龄员工工伤赔偿标准和正常员工一样。达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。人力资源...