试用期不交社保
1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。
2、应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。
3、现在有很多单位之所以口头约定试用期,不缴纳社会保险,的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务,但也不可忽视现在国内工作人员流动性较强,入职一两个月公司觉得不合适被辞退或主动离职的事例相当普遍。而签订劳动合同、缴纳社会保险手续繁杂,短期内频繁地入职离职,有些人也不在意是否缴纳社会保险。单位的人力资源部门从简化工作的角度考虑,很多工作就做的不是很规范。
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企业让职工买断工龄是否合法?
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打狂犬疫苗可以用医保卡吗
律师解析:接种狂犬疫苗一般来说是可以用医保卡刷卡的,具体的还是要看当地的情况再决定。有许多地方的农村合作医疗和居民基本医疗将狂犬疫苗接种列入了单病种的特殊付费范围,可以报销部分费用。参加医保的犬伤患者,符合基本医疗保险待遇享受条件的,在指定的医疗机构...
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没有买社会保险,能不能申请工伤认定,如何申请
律师解析:没有买社会保险也可以申请工伤认定,申请的方法:有职工或者及其近亲属在事故发生之日起一年内,向劳动行政部门申请工伤认定在认定为工伤之后,由用人单位支付工伤保险待遇,如果用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,之后向用人单位追偿。法律依据:《工伤保...
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社保怎样转移到其他城市
律师解析:社保想要转移到其他城市,首先要带上自己的身份证原件到当地社保中心去打印一份《基本养老参保凭证》,将打印出来的凭证分别拿到要转移的新城市和自己户籍所在地,在户籍所在地的社保中心申请一个自缴费的社保账户,将新城市的社保加到新账户里就可以。法律依...