工伤认定流程有哪些 - 工伤认定怎么申请流程
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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工伤认定流程
个人申请工伤认定程序(1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
(2)《职工工伤认定申请书》
(3)员工本人身份证和工作证(或工卡)
(4)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)
(5)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
(6)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)
(7)工伤认定所需的其他材料
(8)受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
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认定工伤之后怎么办
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其...
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因工作引起的肺痨算不算工伤?
一、因工作引起的肺痨算不算工伤?职工患肺结核病的,由于肺结核病不属于职业病,故不算工伤。结核病是由结核分枝杆菌引起的慢性传染病,可侵及许多脏器,以肺部结核感染最为常见。排菌者为其重要的传染源。人体感染结核菌后不一定发病,当抵抗力降低或细胞介导的变态反...
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工伤认定决定需要在几日内作出
工伤认定决定需要在几日内作出社会保险行政部门应当在受理工伤人认定申请60日内作出工伤认定的决定。根据《工伤保险条例》第二十条、人力资源社会保障部《工伤认定办法》第二十二条规定,社会保险行政部门(当前指人力资源社会保障局)应当在受理工伤认定申请之日起...
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什么情形下不认定为工伤
一、什么情形下不认定为工伤如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2、醉酒导致伤亡的;3、自残或者自杀的。二、对工伤认定结果不服,可以怎么办(1)申请行政复议根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工...