单位参加失业保险缴费基数填0可以吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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参加失业保险用人单位和个人如何缴纳失业保险费
国务院发布的《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
单位工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴以及补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等,不包括其他来源的收入。
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在我国劳动合同到期离职失业金吗
时间从来都不会有静止下来的那一刻,所以我们的工作也是会伴随着时间的不断推移会有到期的那一天的。处理合同到期以后的问题职工个人当然是有很大的选择权利的,不管是想要跳槽或者是单方面被公司辞退职工权益都会有法律进行保障。可是有些职工面对合同到期比较关...
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山东失业保险金领取条件
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失业保险费率调整了多少
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没有合同到期可以领失业金吗?
一、合同没有到期可以领失业金吗?合同没有到期的情况下,是不可以领失业金的。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金...