律法录

女职工的优选知识

在女职工精彩专题,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现女职工精彩专题知识的精髓。这里不仅是女职工理论的展示场所,更是女职工知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的女职工信息,了解女职工方面的规范和要求。

  • 退休女职工的退休年龄是

    退休女职工的退休年龄是

    女职工的退休年龄从2021年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2021年同时达到65岁。在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年...

  • 怀孕女职工调岗调薪频发

    怀孕女职工调岗调薪频发

    孕期女职工可以随意调岗降薪吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资...

  • 现在女职工的退休年龄是多大年龄

    现在女职工的退休年龄是多大年龄

    女职工多大年龄退休?关于女职工多大年龄退休可以分以下三点不同的情况:1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高...

  • 应对女职工定期进行什么查治

    应对女职工定期进行什么查治

    律师解析:对女职工定期进行妇科疾病及乳腺疾病的查治。怀孕女职工的产前检查,定为十一次,每次半天,应算作劳动时间,并扣除相应的劳动定额。如有特殊情况,根据医务部门证明可增加次数。法律依据:《劳动合同法》第五十八条用人...

  • 孕妇是否可免刑事责任 - 怀孕女职工享有哪些权利?

    孕妇是否可免刑事责任 - 怀孕女职工享有哪些权利?

    一、孕妇是否可免刑事责任孕妇是不可以免刑事责任,依据我国《刑法》的规定,对于怀孕的妇女是不适用死刑的,对怀孕的妇女一般是判处缓刑的。《中华人民共和国刑法》第四十九条【死刑适用对象的限制】犯罪的时候不满十八周...

  • 女职工的四期保护是哪四期

    女职工的四期保护是哪四期

    女职工的四期保护是哪四期1、经期保护女职工在月经期间,不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。如食品冷库内及冷水等低温作业。2、孕期保护已婚待孕女职工禁忌从事铅、汞、苯、镉等属...

  • 女职工和未成年工劳动保护

    女职工和未成年工劳动保护

    女职工和未成年工应当受到何种特殊劳动保护?《劳动法》对女职工和未成年工的特殊保护作了下列规定:第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第五十九条禁止...

  • 丽水市青田县产假女职工可以休息多久

    丽水市青田县产假女职工可以休息多久

    丽水市青田县产假女职工可以休息多久产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受...

  • 女职工怀孕期间就可以不续签劳动合同吗

    女职工怀孕期间就可以不续签劳动合同吗

    女职工怀孕期间就可以不续签劳动合同吗在女职工怀孕期间,双方协商一致的,也可以续签劳动合同;如果在怀孕期间合同期满,用人单位不得以此为理由不续延劳动合同至法定情形消失。若用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿...

  • 南阳市镇平县女职工产假休息时间是多久

    南阳市镇平县女职工产假休息时间是多久

    南阳市镇平县女职工产假休息时间是多久国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定:《河南省人口与计划生育条例》第二十七条:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前...

  • 山东省女职工产假规定

    山东省女职工产假规定

    山东省晚育产假规定包括节假日吗你好!产假共90天:30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)。产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假。产假是按自然日来算的,不是按工作日,所以是...

  • 劳动法女职工怀孕

    劳动法女职工怀孕

    《劳动法》禁止安排女职工从事哪些劳动?《劳动法》关于女职工从事劳动法规:第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国...

  • 新劳动法女职工休产假多少天

    新劳动法女职工休产假多少天

    新劳动法女职工产假新劳动法女职工产假规定1:产假天数《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4...

  • 2023年女职工劳动保护规定

    2023年女职工劳动保护规定

    2023年女职工劳动保护规定是什么从狭义上讲,融资是一个企业的资金筹集的行为与过程,也就是说公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况,以及公司未来经营发展的需要,通过科学的预测和决策,采用一定的方式,从一定的渠道向...

  • 女职工生育保险应该如何报

    女职工生育保险应该如何报

    生育险报销流程1、符合生育保险报销条件的女职工,需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位,又用人单位申报到当时社保相关部门;2、社保部门对提交的相关资料进行审核,受理核准后会签发医疗证;3、在生育产...

  • 湖南省女职工退休年龄是多少

    湖南省女职工退休年龄是多少

    湖南女职工退休年龄是多少?你好,关于湖南女职工退休年龄是多少这个问题,了解了湖南省相关的文件,分析如下:湖南省人社厅发布了《关于完善城镇企业职工基本养老保险参保人员退休审批工作的通知》,对提前退休审批与女职工退休...

  • 孕期女职工是否解除劳动合同

    孕期女职工是否解除劳动合同

    一、孕期女职工是否解除劳动合同孕期女职工是否解除劳动合同要看实际情况,如果是因劳动者过错用人单位解除劳动合同的,在女职工孕期也能被辞退;除劳动者过错外用人单位均不能解除孕期女职工的劳动合同。《劳动合同法》第...

  • 达州市大竹县女职工产假能休息多长时间

    达州市大竹县女职工产假能休息多长时间

    达州市大竹县女职工产假能休息多长时间正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假...

  • 女职工可以解除劳动合同吗50周岁

    女职工可以解除劳动合同吗50周岁

    女职工怀孕可以解除劳动合同吗原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同,这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两...

  • 终止合同 - 女职工怀孕

    终止合同 - 女职工怀孕

    女职工怀孕职工享受什么待遇1、单位无权以不当理由辞退女职工在《女职工劳动保护规定》中,第4条明文规定:“对实行计划生育的女职工,企业不得以女职工在怀孕、生育和哺乳为由在试用期或任何其他时期解除劳动合同,但在试用...

  • 桂林市全州县女职工产假能休息多长时间

    桂林市全州县女职工产假能休息多长时间

    桂林市全州县女职工产假能休息多长时间正常产假98天,最多可休148天。法律规定:《广西人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二...

  • 女职工产假工资是公司发吗

    女职工产假工资是公司发吗

    一、女职工产假工资是公司发吗产假期间的工资,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《女职工劳动保护特别规...

  • 劳动法女职工就业歧视

    劳动法女职工就业歧视

    劳动法对女职工有什么特殊保护劳动法中对于女职工有一些特殊的规定,国务院审议通过了关于女职工劳动保护的特殊规定,其更加详细的对女职工的劳动权益等做出了规定。根据我国劳动法、劳动合同法的相关规定,用人单位不得依...

  • 天津市南开区产假女职工可以休息多久

    天津市南开区产假女职工可以休息多久

    天津市南开区产假女职工可以休息多久1、女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假;2、符合法律、法规规定生育子女的,女方所在单位增加生育假(产假)30日;3、难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的...

  • 女职工生育险一般怎样报销

    女职工生育险一般怎样报销

    生育险报销流程1、符合生育保险报销条件的女职工,需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位,又用人单位申报到当时社保相关部门;2、社保部门对提交的相关资料进行审核,受理核准后会签发医疗证;3、在生育产...

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