工伤保险陪付误工工资吗
工伤保险3.37W
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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工伤保险包括工资吗
不包括。只要认定为工伤,工伤期间发的工资是不算在工伤赔款里的。单位为员工缴纳的保险是用人单位为员工的社会福利应尽的义务,这个不算员工工资收入。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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脚骨折工伤6级赔偿标准都有哪些要求
在我国劳动者和工伤赔偿是受到法律的保护的,我国对工伤的受害者,按照其受到的工伤伤害进行相应的赔偿。哪都有哪些详细的规定呢。下面小编就脚骨折工伤6级赔偿标准都有哪些要求,这类问题为大家进行解答。一、六级伤残等级评定标准和赔偿标准是怎样的1.日常生活能...
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没有交工伤保险怎么办理流程
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工伤保险能查到么
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前...
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九级工伤包括哪些伤残
我国的工伤伤残是按照轻重程度的不同分为了十级的,其中第九级算是其中不是很严重的伤残,但也对应了自己的一些具体伤残情况。究竟九级工伤包括哪些伤残情况呢?我们一起在下文中了解一下。九级1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)...