律法录

工资福利

在工资福利专栏,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现工资福利专栏知识的精髓。这里不仅是工资福利理论的展示场所,更是工资福利知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的工资福利信息,了解工资福利方面的规范和要求。

  • 如果拖欠工资是什么案由?

    如果拖欠工资是什么案由?

    一、如果拖欠工资是什么案由?案由:拖欠劳动报酬争议。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不...

  • 交通事故中误工费算连加班时间吗

    交通事故中误工费算连加班时间吗

    一、交通事故中误工费算连加班时间吗?计算误工费时不包括加班时间,交通事故中误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可...

  • 无效劳动合同的加班费有效吗?

    无效劳动合同的加班费有效吗?

    一、无效劳动合同的加班费有效吗无效的劳动合同加班费也是有效的,单位需要继续向劳动者支付工资以及加班费。一般有以下的情形的,劳动合同无效:1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保...

  • 怎么对法定假日加班工资计算

    怎么对法定假日加班工资计算

    虽然国家规定在法定节假日内单位需要给员工放假,并且同时还要保障放假期间的工资待遇,但也没有禁止在法定节假日安排员工加班。我们要注意的是只要是单位安排加班,那么就可以向单位主张加班费。不过该怎么对法定假日加班...

  • 老板拖欠农民工工资怎么讨要

    老板拖欠农民工工资怎么讨要

    一、老板拖欠农民工工资怎么讨要没有最快的办法,可以多策并举,以下方法供参:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监...

  • 住房公积金计算是怎么算的?

    住房公积金计算是怎么算的?

    不同的地区的住房公积金缴纳金额不同,缴纳的公积金金额也是需要根据当地的消费情况以及平均收入而定的。通常缴纳住房公积金的比例高的能够达到9000元左右一月,低的有214元左右一月。国家对各个地区、企业、单位的住房...

  • 单位集资房算福利房吗

    单位集资房算福利房吗

    农村宅基地只是一种使用权,所有权归村集体。农户对宅基地上的附着物享有所有权,有买卖和租赁的权利,不受他人侵犯。房屋出卖或出租后,宅基地的使用权随之转给受让人或承租人,但宅基地所有权始终为集体所有。出卖、出租房屋...

  • 要不到工资怎么办

    要不到工资怎么办

    根据我国劳动法,严禁拖欠从业者工资,如从业者出现要不到工资的状况,应采取如下措施:1、最简单的方法是给当地劳动执法监察大队打电话进行投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠...

  • 在上海婚假多少天2021新规定

    在上海婚假多少天2021新规定

    一、在上海婚假多少天?在上海婚假一共是10天。《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再...

  • 试用期工资是如何规定的

    试用期工资是如何规定的

    不少单位都会与新入职的员工约定一个试用期,而在试用期内虽然待遇稍微要差一些,但是该支付的工资也是该支付的。那么大家知道我国关于试用期工资是如何规定的吗?本站小编将在下文中为您做详细解答。一、试用期工资是如何...

  • 购买持有假币罪量刑标准是什么?

    购买持有假币罪量刑标准是什么?

    一、购买持有假币罪量刑标准是什么?依本条之规定,犯持有、使用假币罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大的。处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;数...

  • 一般情况下加班工资怎么算

    一般情况下加班工资怎么算

    一、一般情况下加班工资怎么算国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商...

  • 绩效工资包不包括加班工资?

    绩效工资包不包括加班工资?

    一、绩效工资包不包括加班工资?1、绩效工资不包括加班工资劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的绩效工资通常是不含加班费的,绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法,针对考核结果与劳动者部分报酬...

  • 防暑降温的高温费属于劳保还是职工福利呢?

    防暑降温的高温费属于劳保还是职工福利呢?

    一想到夏天,我们马上会反应过来,高温炎热的天气,不按牌理出牌的阵雨,烈日炎炎下离不开的空调、风扇,甚至还有夜晚讨人厌的蚊子,这些都是夏季的标志。而对于夏季出于高温环境下工作的人员来说,高温津贴也是一个特殊的津贴,那么...

  • 龚XX与毕节市郊供电局触电人身损害赔偿纠纷一案一审民事判决书

    龚XX与毕节市郊供电局触电人身损害赔偿纠纷一案一审民事判决书

    委托代理人张XX、查X,贵州XX律师。被告毕节市郊供电局。委托代理人李正福,贵州衡瑞律师事务所律师。原告龚XX诉被告毕节市郊供电局触电人身损害赔偿纠纷一案,本院立案受理后,依法组成合议庭,于2015年5月18日公开开庭进行审...

  • 端午节是什么时候呢 - 相关法律规定有哪些

    端午节是什么时候呢 - 相关法律规定有哪些

    一、端午节是什么时候呢相关法律规定有哪些端午节法定放假时间为每年农历五月初五,又称端阳节、午日节、五月节、龙舟节、浴兰节等。自2008年起端午节被列为国家法定节假日,规定放假时间为每年农历五月初五端午节当天,允...

  • 郭XX、天津市xxx厂劳动争议再审审查与审判监督民事裁定书

    郭XX、天津市xxx厂劳动争议再审审查与审判监督民事裁定书

    郭XX、天津市XX厂劳动争议再审审查与审判监督民事裁定书天津市高级人民法院民事裁定书(2019)津民申1089号再审申请人(一审原告、二审上诉人):郭XX,女,1968年8月24日出生,汉族,住天津市南开区。被申请人(一审被告、二审被上...

  • 正式员工临时离职扣工资吗

    正式员工临时离职扣工资吗

    一、正式员工临时离职扣工资吗?一般都会扣除一部分工资,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商...

  • 劳动法临时工辞退赔偿2022年是合理的吗?

    劳动法临时工辞退赔偿2022年是合理的吗?

    一、《劳动法》临时工辞退赔偿是合理的吗?我国的《劳动法》已经废止,现行的是《劳动合同法》,按照《劳动合同法》中的相关规定:如果辞退了临时工的,也可以要求单位进行赔偿的。经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年...

  • 加班不涨工资迟到要扣钱合理吗?

    加班不涨工资迟到要扣钱合理吗?

    一、加班不涨工资迟到要扣钱合理吗?不合理的,劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者...

  • 周末调休加班工资怎么算?

    周末调休加班工资怎么算?

    周末调休工资计算方法:可以要求三倍的工资,调休的星期六和日双倍工资。周末加班工资的具体标准:支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳...

  • 劳动关系中公休日有工资吗

    劳动关系中公休日有工资吗

    一、劳动关系中公休日有工资吗?有的,享受与正常工来作期间相同的工资收入。根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受...

  • 员工的病假日工资怎么扣?

    员工的病假日工资怎么扣?

    一、员工的病假日工资怎么扣?员工请病假的,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。这个标准是企业支付病假工资的底限,企业可以支付高于此标准的工资。“如果企业的规章制度明确规定了按照日工资80%发放,高于法定标准...

  • 签了劳动合同可以反悔吗

    签了劳动合同可以反悔吗

    一、签了劳动合同可以反悔吗双方达成的协议是合法的。双方都已经签字,如果现在要想反悔你就需要想法院或者仲裁机构提交相应的有失公道的证明。二、劳动合同劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利...

  • 工资福利系统操作

    工资福利系统操作

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...