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工伤纠纷怎样维护公司利益?
工伤赔偿标准律师解答8.12K
律师解答:和平协商等。律师解析:发生工伤纠纷时,公司为了维护自己的利益,可以首先通过和员工进行协商和解,在双方平等的基础上进行对自己利益最大化的协商。一般员工会要求公司或者工作单位进行工伤赔偿,在工伤赔偿时,需要按照法律规定,单位按照要求支付相应的工伤费用即可。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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没签劳动合同员工受伤了怎么去维权?
律师解析:单位没签合同受伤,经认定属于工伤的,虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿,单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。如果单位不给予合理赔偿,劳动者可以申请劳动仲裁维权。如果属于雇佣关系的,雇员在从事...
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职工交通事故负全责是否可以申请工伤
职工在上下班途中发生交通事故,且在交通事故中承担全部的责任,职工是无法申请工伤认定的。职工只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定...
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广西工伤死亡赔偿有哪些?
律师解析:广西工伤死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。其中丧葬补助金是六个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金是每月发给配偶职工工资的40%,发给其他亲属每人职工工资的30%等。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职...
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工伤回家休养是否有补偿?
律师解析:有补偿。按照工伤赔偿标准,工伤赔偿的项目包括回家休养期间的护理费、营养费、误工费等费用。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造...