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工伤赔偿

在工伤赔偿专栏,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现工伤赔偿专栏知识的精髓。这里不仅是工伤赔偿理论的展示场所,更是工伤赔偿知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的工伤赔偿信息,了解工伤赔偿方面的规范和要求。

  • 不签劳动合同受伤如何赔偿?

    不签劳动合同受伤如何赔偿?

    没有签订劳动合同受伤有权要求原单位支付双倍的工资进行经济补偿。同时没有签劳动合同,就表明可能单位在逃避给员工缴纳工伤保险,如果是这种情况,所有的工伤赔偿都应该是由原单位自行承担。1、未签劳动合同,依据《劳动合...

  • 工伤没劳动合同应该处理吗

    工伤没劳动合同应该处理吗

    一、工伤没劳动合同应该处理吗没有劳动合同,劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系,再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理,若没有签订劳动合同,受到工伤的,企业不愿意承担责任,员工应该收集证据证...

  • 工伤纠纷无劳动合同能够要求赔偿吗

    工伤纠纷无劳动合同能够要求赔偿吗

    一、工伤纠纷无劳动合同能够要求赔偿吗首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然能够按照工伤赔偿标准赔偿。其次,清楚工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法...

  • 工伤怎么还要二次鉴定 - 劳动能力鉴定的流程怎么走

    工伤怎么还要二次鉴定 - 劳动能力鉴定的流程怎么走

    一、工伤怎么还要二次鉴定工伤事故造成劳动者伤残的,如果工伤职工工伤复发,造成伤残加重的,就需要做二次劳动能力鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能...

  • 眼睛工伤10级可以要求赔多少万

    眼睛工伤10级可以要求赔多少万

    一、眼睛工伤10级可以要求赔多少万职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、...

  • 公司能否申请工伤评定 - 可以认定为工伤的情形

    公司能否申请工伤评定 - 可以认定为工伤的情形

    一、公司能否申请工伤评定职工发生工伤事故后,用人单位或者工伤职工都可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者...

  • 工伤有第三方责任人该怎么样赔偿

    工伤有第三方责任人该怎么样赔偿

    一、工伤有第三方责任人该怎么样赔偿由于第三人原因造成工伤的,如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。《中华人民共和国社会保险法》第四十二条由于第三...

  • 2024工伤医疗期怎么确定

    2024工伤医疗期怎么确定

    一、工伤医疗期怎么确定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,...

  • 我国法律规定工伤赔付多少钱

    我国法律规定工伤赔付多少钱

    一、我国法律规定工伤赔付多少钱1、工伤一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2、法律依据:根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴...

  • 企业申报工伤时限超了如何办

    企业申报工伤时限超了如何办

    一、企业申报工伤时限超了如何办企业申报工伤时限超了,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自行在一年的有效期间申报工伤;如果职工一方的申报时限也超了,则一般不能再提出申请,除非有不可抗力等正当的事由。《工伤保险...

  • 7级工伤伤残赔偿标准多少?

    7级工伤伤残赔偿标准多少?

    一、7级工伤伤残赔偿标准多少?1、受了七级工伤的职员,可能会获得13个月的本人工资作为一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...

  • 临时工下班途中发生交通事故工伤如何赔偿

    临时工下班途中发生交通事故工伤如何赔偿

    一、临时工下班途中发生交通事故工伤如何赔偿临时工下班途中发生交通事故构成工伤的,赔偿如下:1、医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、停工留薪期间的工资、交通食宿费。2、构成伤残的,赔偿一次性伤残补助金...

  • 浙江省2024年工伤赔偿标准是什么?

    浙江省2024年工伤赔偿标准是什么?

    一、浙江省工伤赔偿标准是什么?(一)、一级至6级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=当事人工资×27个月2、二级伤残补助金=当事人工资×25个月3、三级伤残补助金=当事人工资×23个月4、四级伤残补助金=当...

  • 工伤赔偿休息多少钱一天

    工伤赔偿休息多少钱一天

    一、工伤赔偿休息多少钱一天1、根据当前我国对工伤赔偿的有关规定,工伤护理费的赔偿标准为大约100元一天,但具体护理费用还是要根据工伤职工所在地的经济发展水平所决定。2、受到工伤的职工在经过工伤伤残鉴定出伤残等...

  • 单位未参加工伤保险如何办

    单位未参加工伤保险如何办

    《工伤保险条例》颁布以前,有相当一部分用人单位应当参加工伤保险但不参加工伤保险,这部分单位的职工是否享受工伤保险待遇,以及如何享受工伤保险待遇,没有具体的规定。针对这个问题,《工伤保险条例》第62条规定:用人单位依...

  • 下班路上自己摔伤老板要赔吗

    下班路上自己摔伤老板要赔吗

    劳动者在下班路上自己摔伤,老板一般不要赔。该情形一般不能认定为工伤,工伤保险基金和用人单位不承担赔偿责任;但如果有致害的第三人,则可要求该第三人来承担人身损害赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔...

  • 给私企打工怎么认定工伤 - 相关法律规定

    给私企打工怎么认定工伤 - 相关法律规定

    一、给私企打工怎么认定工伤给私营企业打工的过程中,如果劳动者在工作中受伤或者出现职业病的,劳动者可以向社会保险部门申请工伤认定。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应...

  • 发生工伤事故被公司辞退的仲裁流程有哪些?

    发生工伤事故被公司辞退的仲裁流程有哪些?

    一、发生工伤事故被公司辞退的仲裁流程有哪些?1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲...

  • 模具厂工伤多不多 - 工伤后如何赔偿

    模具厂工伤多不多 - 工伤后如何赔偿

    一、模具厂工伤多不多,工伤后如何赔偿的?模具厂的工伤并不多,一般情况下,工伤职工享受以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、职工住...

  • 工伤鉴定过了有效期怎么办

    工伤鉴定过了有效期怎么办

    一、工伤鉴定过了有效期怎么办工伤鉴定过了有效期的处理方式如下:1、先到当地劳动局申请工伤认定,劳动局会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予受理通知书》。2、再到劳动局申请仲裁,劳动局也不予受理,然后以...

  • 工伤10级公司具体要赔偿多少?

    工伤10级公司具体要赔偿多少?

    一、工伤10级公司具体要赔偿多少?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...

  • 深圳工伤纠纷怎么处理办法是什么?

    深圳工伤纠纷怎么处理办法是什么?

    一、深圳工伤纠纷怎么处理办法是什么?对两种争议应适用不同的程序。一是企业单位不同意工伤职工的要求时,职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结论不服的,双方当事人应向法院上诉。二是企业或职工对...

  • 非因工负伤医疗期工资如何算

    非因工负伤医疗期工资如何算

    一、非因工负伤医疗期工资如何算非因工负伤的医疗期工资,是按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来计算的。具体的数额则由用人单位依法在上述范围内确定。单位在医疗期内,仍需依法按照约定的日期向员工发放工资。《...

  • 民法典中如何确定工伤是否申请

    民法典中如何确定工伤是否申请

    一、民法典中如何确定工伤是否申请民法典对如何确定工伤是否申请没有规定,而《工伤保险条例》规定,用人单位或者劳动者向社会保险机构提出工伤认定申请表后,可以认定为申请了工伤。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤...

  • 员工工伤是什么

    员工工伤是什么

    一、员工工伤是什么员工工伤是指员工在执行日常工作时,因工作原因遭受事故伤害或者患职业病。具体可认定为工伤的情形包括在单位上班时,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;或者因工外出期间,由于工作原因而受伤等。《工伤...