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工伤10级离职按最低工资赔偿吗?
工伤赔偿标准律师解答8.7K
律师解答:不按。律师解析:工伤10级离职不按最低工资赔偿,十级工伤赔偿本人工资可以按月平均工资计算。
获得以下赔偿:
1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额;
2、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费;
3、一次性伤残补助金为7个月的本人工资;
4、其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
获得以下赔偿:
1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额;
2、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费;
3、一次性伤残补助金为7个月的本人工资;
4、其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤小手指筋断了有赔偿吗
律师解析:工伤小手指筋断了有赔偿。若用人单位依法购买工伤保险的,职工在认定为工伤后,可以享受工伤保险待遇。小手指筋断一般鉴定为十级伤残,会有工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资,还有其他的合理费用。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条...
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工伤风险代理合同有效吗?
律师解析:工伤风险代理合同无效。根据我国相关法律规定,办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:(一)婚姻、继承案件;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求给付赡养...
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八级伤残赔偿标准是如何的
律师解析:八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间享受如下待遇:1、伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、...
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工伤纠纷赔偿要的多怎么办
律师解答:若是不合理可以拒绝支付。律师解析:工伤赔偿是有范围和程度限制的,不合理的赔偿要求可以拒绝支付。一般会通过一下步骤确定赔偿数额:1、进行工伤治疗;2、委托律师全程代理;3、申请工伤认定;4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);5、确定赔偿项目及赔...