劳动仲裁可追讨几年的加班工资
劳动仲裁律师解答1.12W
劳动仲裁可追讨一年的加班工资。
劳动仲裁的时效为一年;拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,仲裁时效从离职之日开始计算,除非能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外;所以,如果劳动者在离职之后一年内可以要求用人单位支付拖欠的所有加班工资,除非劳动者者已经收到拒付工资的书面通知的除外。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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劳动仲裁授权委托书怎么写
委托书:委托人姓名:__;委托人身份证:__;委托事宜:__。受托人在委托权限内签订的相关文件均予以承认,并自愿承担一切法律责任。受托人无转委托权。委托期限:自签署之日起至上述事项办完为止。被代理人:__;代理人签字:__;公民身份号码:__;委托人签字:__;时间:_年_月_日。法律依据:...
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劳动仲裁加班费怎么算
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劳动争议仲裁时效诉讼时效是多久
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工地拖欠农民工工资
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