中秋放假安排
2017中秋节放假安排:因为今年的中秋节是在十一黄金周中,所以就一起连休了。十一国庆和中秋节放假时间为:10月1日-10月8日,共8天,9月30日(星期六)上班。具体放假通知及安排就看你的单位了。
此外,今年国庆节、中秋节假期重合,将形成从10月1日至10月8日的“加长版”黄金周。铁路部门预计,今年的黄金周将出现两次客流高峰,分别是9月30日至10月2日的出行高峰和10月7日至10月9日的返程高峰,从客流方向上看,由于双假期放假时间加长,预计远途客流将有所增多,客流主要是旅游流、学生流、探亲流为主。
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老板不发工资怎么解决
律师解析:老板不给工资的解决办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部...
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生育保险失业怎么办理
律师解析:生育待遇申请流程1、办理失业证;2、尽快前往社保分局申请失业保险待遇。3、领取失业保险待遇期间发生的生育医疗费用回社保分局报销。如果不符合领取失业待遇资格的或者生育医疗费用发生在领取失业待遇期间以外的,则需要视情况是否能申领未就业配偶的的...
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工会经费计税依据是应发工资还是实发工资?
律师解析:工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工资总额为计提依据。工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按照《中华人民共和国工会法》规定,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部...
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请假扣双倍工资符合规定吗
律师解答:不符合规定。律师解析:请假扣双倍工资不符合规定。劳动者请病假,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能额外扣除。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以扣除不超过劳动者当月工资的20%。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法...