中秋节前入职能否享受中秋有薪工资
工资福利律师解答1.13W
如果你的入职时间确实在中秋节前(比如说有劳动合同,主要是为了不扯皮),中秋节肯定有工资的,如果没有,可以到当地劳动保障监察部门投诉。按规定,用人单位法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
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做两个月辞职有工资吗
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休产假的工资是怎样样计算的
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