35年工龄退休金多少
养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,没有办法测算。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样,退休工资也是不一样的。看看下面复杂的公式就知道目前算不出来。
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
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扣工资时 - 一个月的工资全扣光可以吗
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哺乳期用人单位终止合同的如何赔偿
律师解答:双倍给予员工赔偿。律师解析:双倍给予员工赔偿。员工在哺乳期,用人单位终止合同,如果是违法终止合同的,应当按照下列标准的双倍来给予员工赔偿:员工在单位的工作时间每满一年的,向其支付一月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其支付半月...
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生育保险失业怎么办理
律师解析:生育待遇申请流程1、办理失业证;2、尽快前往社保分局申请失业保险待遇。3、领取失业保险待遇期间发生的生育医疗费用回社保分局报销。如果不符合领取失业待遇资格的或者生育医疗费用发生在领取失业待遇期间以外的,则需要视情况是否能申领未就业配偶的的...
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试用期无故解雇职工如何赔偿
律师解析:试用期无故解雇职工的赔偿:向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...