必须与农民工签订劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
精选律师 · 讲解实例
农民工未签订劳动合同怎么赔偿
根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资”。但是,实际操作中有不少劳动者误以为,只要目前还未签合同,就都有权利得到双倍工资。实则不然,要拿到双倍工资必须具备几个前提:
劳动者本身同意并积极与用人单位签合同,但是单位拒绝签订,像这样未签合同的责任不在劳动者,那么讨要双倍工资理所当然;实践中还有些员工误解《劳动合同法》,认为不签劳动合同可以每月得到两倍的工资。为了得到两倍工资,故意不跟企业签合同。法律明确规定的是用人单位不依法与劳动者签订书面劳动合同,才须承担支付每月两倍工资的法律责任,如果是由于劳动者故意或不愿意与用人单位签订书面的劳动合同的,则不适用于该条款。也就是说由于劳动者故意或不愿意与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位无需支付劳动者双倍工资。
由此,应该在此提醒用人单位:用人单位在招用职工时,要积极主动与劳动者内签订书面的劳动合同,不能因为劳动者不愿意签而放弃签订书面的劳动合同。也不能以劳动者口头或书面承诺不签订书面的劳动合同,用人单位无需承担支付双倍工资的法律后果而不与其签订书面的劳动合同。否则,用人单位均将承担支付双倍工资的法律责任。对于劳动者不愿意签订书面的劳动合同,应耐心细致做好劳动者思想工作,促成签订书面的劳动合同。劳动者确实不愿意签订书面的劳动合同的,应及时终止劳动关系。
-
买卖房屋正规合同样本(精选22篇)
买卖房屋正规合同样本1甲方:_____乙方:_____甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》签订此合同,现经双方友好协商达成如下具体条款:一、产品名称、规格型号、数量金额产品名称:_____规格单价:_____数量:_____金额:_____大写二、进场交货时间、地点1、进场交货时间:____...
-
机械设备租赁模板(常用20篇)
机械设备租赁模板1签订日期:________年________月________日编号:______________________________承租方:(以下简称乙方)_______________________________________________________出租方:(以下简称甲方)_______________________________________________________甲、...
-
变更劳动合同样本(常用7篇)
变更劳动合同样本1模板劳动合同变更我们怎么样写想的合同模板呢你是怎么样写的我们大家一起看看下面的劳动合同变更模板吧!劳动合同变更模板一:甲方:______乙方:______经甲乙双方协商同意,对________年____月____日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:甲...
-
吊篮租赁合同范本(常用21篇)
吊篮租赁合同范本1承租方(甲方):___________________________出租方(乙方):___________________________双方根据我国《民法典》有关规定,本着公平、诚实信用的原则,就租赁吊篮事宜签订协议如下:一、甲方因工程需要,向乙方租用高空作业吊篮___套,施工高度___米,吊篮长...