劳动合同被违法解除有没有代通知金?
代通知金大家都知道是用人单位代替提前通知员工的一种资金补偿方式。现如今很多用人单位在解除劳动合同时都采用支付代通知金的方式,那么劳动合同被违法解除有没有代通知金?关于这个问题小编将有关知识进行了整理。
一、劳动合同被违法解除有没有代通知金?
不少劳动者往往存在这样的理解误区,认为只要用人单位未提前30日通知解除劳动合同,用人单位就应支付未提前30日通知解除劳动合同的代通知金。事实上,按照劳动合同法第四十条的规定,只有在“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作”、“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作”及“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议”这三种情形下,用人单位在未提前30日书面通知解除劳动合同的情形下,才需支付代通知金。除上述三种情形以外,其他情形下,无论用人单位合法解除(如用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同)还是违法解除劳动合同,均无需支付代通知金。
二、试用期内解除劳动合同,用人单位是否需要支付代通知金?
(一)如果劳动者在试用期内证明不符合录用条件,或劳动合同法三十九条规定情形的,单位解除劳动合同不需要支付代通知金。
(二)如果符合劳动合同法四十条规定情形的,单位解除劳动合同需支付代通知金或提前一个月书面通知解除。
(三)如果不符合以上情形,用人单位要解除劳动合同的需要支付经济补偿金或双倍经济赔偿。
大家看了小编整理的相关知识,针对劳动合同被违法解除有没有代通知金?这个问题法律上是没有明确规定,法律中规定的是只有在特定情况下,用人单位需要支付代通知金,劳动合同被违法解除时用人单位是可以不支付代通知金的。如果还有其他疑问,可以向专业律师进行咨询。
-
怎么签短期限劳动合同
律师解析:劳动合同的期限是由劳动者与用人单位共同协商的,只要双方协商一致即可签订短期的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年...
-
公司换了法人代表可以单方解除合同吗?
律师解析:不可以。公司换了法定代表人,也不能单方解除劳动合同,因为劳动合同是合法有效的。因此按照规定合同双方需继续履行合同,一旦有一方违约,那么另一方可要求赔偿。但是在满足相关法律规定的情况下,公司在换了法人代表之后可以单方面解除合同。法律依据:《劳动合...
-
解雇职工劳动法怎么规定的
律师解析:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因规定的情形致...
-
美团辞职能立马走吗
律师解答:视情况而定。律师解析:视情况而定。如果是在试用期内,不需要办理相应的辞职手续,当天就可以走。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、在试用期内的。2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。法律依据:《劳动...