入职满一月是多少天工作日?
在现如今的社会中,工作作为大多数的主要来源,对我们的生活来说有着不可分离的关系。想获得一份好的工作,适合自己的职业都是许多人梦寐以求的。而获得一份工作我们都要小心翼翼的尽可能的做好,那入职满一月是多少天工作日,在大多数人的印象中都是很模糊的。下面小编就带你了解一下,方便你在遇到相关的法律问题时能够帮助你。
具体的规定如下:
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发[2008]3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。
据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:
一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。劳动和社会保障部二○○八年一月三日。
每天的工作小时、正常的休息日、法定节假日都属于正常一个月中工作日形成的时间。当然现实中我们还要与用人单位进行沟通,确定劳动时间。如果你还有什么样的法律问题也可以电话咨询本站的律师。
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