上班途中死亡算不算工伤?
一、上班途中死亡算不算工伤?
通常情况下,上班路上死亡算工伤。在上下班的途中,如果受到了不用本人承担主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,那可以认定是工伤。在工作时间和岗位上,如果劳动者突发疾病死亡,或者在四十八小时之内经抢救仍死亡的,那可以认定是工伤。
要看死亡原因,如果是非本方主要责任交通事故可以认定为工伤职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自伤、自杀的。
二、工伤认定申请材料包括什么?
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
上班途中发生了意外死亡只要符合条件就可以得到工伤的赔偿,从而也可以得到交通事故的赔偿;但前提也要看自己是否占主要的责任,所以,在发生事故之后一定要先由交通事故把责任认定了之后再来协商赔偿的事情。
-
公司没上保险没签合同怎么赔偿?
一、公司没上保险没签合同怎么赔偿不签劳动合同、没买保险费的赔偿:如果单位自用工之日起超过一个月未与员工签订合同的,要向员工支付每月双倍工资的赔偿,但以十一个月为限;而单位不交社保的,则由社保征收机构责令其限期缴纳或者补足;给员工造成损失的,则按照实际损失...
-
工伤保险如何申报申报流程 - 相关法律规定
一、工伤保险如何申报申报流程发生工伤事故后,用人单位要在30日内,劳动者要在一年内申请工伤认定。申请时提交申请书、劳动关系证明、诊断证明等材料。二、相关法律规定《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所...
-
赣州市工伤纠纷怎么办?
一、赣州市工伤纠纷怎么办?如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位,就工伤赔偿问题产生争议的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。1、发生工伤事故...
-
如何处理工伤保险纠纷?
一、如何处理工伤保险纠纷?如果是有关单位或个人与社保经办机构之间发生工伤保险纠纷,例如对工伤保险待遇有异议的,应该依法申请行政复议或者提起行政诉讼。如果是单位与个人之间发生争议的,则可以通过协商、申请仲裁等方式来处理。有下列情形之一的,有关单位或者个...