企业职工如何请病假
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
精选律师 · 讲解实例
职工请病假规定
1.月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。
2.日病假工资=病假工资的计算基数除以单月计薪日×相应的病假工资的计算系数。
病假工资计算系数为:本企业工龄不满2年者,为本工人工资60%。已满2年不满4年者,为本人工资70%。已满4年不满6年者,为本人工资80%。
-
带薪病假会影响全勤奖吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及...
-
学校请假条病假如何书写?
一、学校请假条病假如何书写?1、居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求;2、顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;3、第二行空两格开始写正文;4、写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负;5、病假起止时间,这个非常重要,必须写明确;6、假期...
-
一年病假不能超过几天?
一、一年病假不能超过几天?没有规定病假不能够超过几天。要看病情而定,严重的可能一年都在休病假。《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者...
-
女职工怀孕了请病假公司不给批是否违法?
一、女职工怀孕了请病假公司不给批是否违法?女职工怀孕期间请病假,如果是医院医生判定出具请假条认为确有必要请假的,用人单位拒不批准属于违法行为,通常情况下,女职工需要请孕期病假或者产假,应当结合实际需要与用人单位提前达成协商一致。劳动部关于女职工生育待...