基本工资和实际工资
最低工资1.55W
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
精选律师 · 讲解实例
没收客户投标保证金收入入什么科目
《企业会计准则应用指南》的附录《会计科目和主要账务处理》中"营业外支出"科目规定:本科目核算企业发生的各项营业外支出,包括非流动资产处置损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失、公益性捐赠支出、非常损失、盘亏损失等。 根据上述规定房地产开发企业被没收的投标保证金可以在"营业外支出"科目列支。-
最低工资标准计算
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劳动法中基本工资写多少
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法规定电焊工基本工资由劳动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平...
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企业基本工资加班工资比例
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带薪休假是基本工资吗
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