遭遇单位拒付工伤医疗费 - 你知道该如何维权吗
维权技巧律师解答1.12W
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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遭遇单位拒付工伤医疗费你将如何维权
【医疗费】遭遇单位拒付工伤医疗费你将如何维权根据《工伤保险条例》第四条之规定,职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。但是,通篇《工伤保险条例》没有发现,用人单位拒付工伤医疗费使工伤职工连最起码的医疗救治都无法保障的情形下,如何约束用人单位。甚至部分地区实施《工伤保险条例》的具体办法,还规定:发生工伤,由用人单位或工伤职工垫付医疗费。上述的规定,更让用人单位有空子可钻,干脆把此包袱扔给工伤职工。虽然可以通过申请工伤认定、劳动仲裁后要求工伤医疗费,但总是“远水救不了近火”。遇此困境,选择一般的工伤赔偿途径维权既无法解决自己的燃眉之急,也不能对用人单位这种既违反法律规定又违反道德的行为进行惩罚。根据经验,转变思维方式,从行政监管入手,解决此困境,向劳动保障行政部门、安全监管部门、政府相关机构等伸出援手,往往可以见到立竿见影的效果。-
拆迁款有纠纷如何处理
律师解析:1、如果拆迁部门没有按照协议约定的时间支付补偿款,那被拆迁人可以拿着协议到法院去起诉要求履行,拆迁赔偿款一般四十五个工作日到账。2、拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人,依照相关规定给予的补偿。拆迁人将拆迁款迟迟不给的,这种情况下,被拆迁人可...
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同样违建政府只拆一家如何办
律师解答:可以向法院申请。律师解析:同样违建政府只拆一家,当事人可以向法院申请。被认定违建遭强拆的,被拆迁人可以向行政机关申请行政复议或者是向人民法院申请行政诉讼,但是需要注意的是一般不得直接向人民法院进行起诉,需要先向行政机关申请复议之后,如果对于行政...
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街上被强迫消费如何维权
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消费者购买到劣质商品怎么维权
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