退休金计算公式是什么?
在员工入职后,用人单位需要给员工缴纳社会保险,其中包括员工的养老保险。在缴纳一定年份的养老保险金以后,员工可以分时期领取退休金。退休金是对员工退休生活的保障,所以对员工退休金具体计算方式的关注是非常有必要的。最新退休金计算公式在考虑员工个人工资水平、缴纳基数等因素的基础上,进行了更为完善的改进更新。
最新退休金计算公式是什么?
一、养老金计算方法与公式
计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算,那么养老保险待遇的计算公式是:
(一)月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %
本人平均缴费工资指数=(a1/Al a2/AZ . an/An)/N
公式中,a1、a2 为参保人员退休前1年、2 年..n年本人缴费工资额;A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年..n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
例如:一名男职工,2010年其60岁退休,当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6。那么,他的基础养老金=(3566元 3566 元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并,他的月基本养老金为427.92元 359.79元=787.71元。
退休金对于员工退休后的生活起着保障作用,如果用人单位没有依照劳动法给员工缴纳保险金,员工有权向劳动保障部门提起诉讼,对自己的劳动权益进行维护。退休金的具体计算方式,还要参考员工的工资水平和缴纳基数,大家可以依据上文的公示进行计算。
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