申请劳动仲裁需要的证据
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双方协议,没有协议就无权受理。
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申请劳动仲裁需要的证据是什么
1、 劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;
2、 劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;
3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;
4、 劳动者工资发放的证明:如,《工资条》、《银行打卡记录》等;
5、 劳动者具体工作时间的证明:如,《考勤表》、《考勤记录》等;
6、劳动者离职方面的资料:如,《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。
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深圳劳动仲裁申请条件有哪些
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管...
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建设工程合同纠纷流程
律师解析:合同纠纷可以通过诉讼的方式来解决:1.提起诉讼时要确定好管辖法院。2。原告向法院起诉,应递交起诉状,并按照被告人数递交副本。3.起诉时,还要按国家规定的标准,预交诉讼费。4.案件审结后,诉讼费由败诉方承担;如果双方都有责任,按责任大小照比例分担。经济合同...
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知识产权侵权能够仲裁吗
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劳动仲裁服装样式
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前...