律法录

补签的优选知识

在补签精彩专题,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现补签精彩专题知识的精髓。这里不仅是补签理论的展示场所,更是补签知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的补签信息,了解补签方面的规范和要求。

  • 补签劳动合同手续

    补签劳动合同手续

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 公司未签劳动合同可以补签吗

    公司未签劳动合同可以补签吗

    一、公司未签劳动合同可以补签吗可以。1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。2、公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。公司虽在双方建立劳动关...

  • 如果补签劳动合同是否有效

    如果补签劳动合同是否有效

    一、如果补签劳动合同是否有效没签劳动合同后来补签的是合法的。但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免...

  • 劳动合同的补签和倒签

    劳动合同的补签和倒签

    劳动合同补签和倒签的区别是什么用人单位在法定期限内未与劳动者签订劳动合同,但在劳动者提供劳动一段时间后又与劳动者补签了合同,而且合同的期限也往往会将前段未签合同的期间予以覆盖,即构成所谓的“倒签劳动合同”。...

  • 事后补签劳动合同职工能否继续主张双倍工资

    事后补签劳动合同职工能否继续主张双倍工资

    事后补签劳动合同职工能否继续主张双倍工资专业律师法律分析:事后补签劳动合同,如果已经超过了一个月的,则职工能继续主张双倍工资。在用工之日起超过一个月不满一年未订立合同的这段期间内,职工可以向公司主张每月的双倍...

  • 单位补签劳动合同的规定是什么?

    单位补签劳动合同的规定是什么?

    一、单位补签劳动合同的规定是什么?根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动...

  • 补签无固定期限劳动合同

    补签无固定期限劳动合同

    怎么签无固定期限劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在...

  • 补签的劳动合同有禁业限制可以吗?

    补签的劳动合同有禁业限制可以吗?

    一、补签的劳动合同有禁业限制可以吗?可以。《劳动合同法》第二十三条:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保...

  • 补签劳动合同工资吗

    补签劳动合同工资吗

    劳动合同工资签什么工资吗劳动合同上应当对工资的发放方式进行认定,一般情况应当按月计发,如果用人单位提供给劳动者的新劳动合同低于原劳动合同的工资标准,劳动者拒绝续签的,可以要求用人单位支付经济补偿金,标准为工作1...

  • 劳动合同补签 - 倒签

    劳动合同补签 - 倒签

    劳动合同补签和倒签法律后果区别汪法官说,用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,正如赵先生的情况...

  • 劳动合同到期补签

    劳动合同到期补签

    劳动合同到期没有续签如果单位不与职工续签劳动合同,除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因为合同期满而解除劳动合同的,单位应向职工支付经济补偿金。合同到期,公司可以拒绝续签(...

  • 债务重新结算后补签借条可以吗?

    债务重新结算后补签借条可以吗?

    一、债务重新结算后补签借条可以吗?可以的,补签的借条,只要内容不违法,就具有法律效力。借条的基本内容包括:债权人姓名、借款金额、利息计算、还款时间、违约罚金、纠纷处理方式,以及债务人姓名、借款日期等要件。只要具...

  • 港澳通行证忘记续签在深圳可不可以补签

    港澳通行证忘记续签在深圳可不可以补签

    港澳通行证忘记续签在深圳可不可以补签深圳户籍续签不用本人,先上出入境管理局官网申请,等3-15个工作日后带通行证、身份证、银行卡去,自助柜员机凭身份证用银行卡付钱,然后把回执一联和通行证一起放进收证口,然后在那里排...

  • 事后补签股东会决议不影响合同 - 仍属有效

    事后补签股东会决议不影响合同 - 仍属有效

    近日,江西省南昌市西湖区人民法院审结了一起股权转让合同纠纷案件。原告齐某提出的案涉股东会决议系事后补签,怀疑其真实性,进而认定《个人股份转让协议》未通过股东会决议导致无效的主张,未获法院采信,法院最终依法判令:驳...

  • 沈阳劳动合同补签说明书

    沈阳劳动合同补签说明书

    劳动合同终止说明书范文兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________,性别_______,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项(请选择以...

  • 公司可以补签劳动合同吗

    公司可以补签劳动合同吗

    一、公司可以补签劳动合同吗可以。1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。2、公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。公司虽在双方建立劳动关系之...

  • 劳动合同倒签和补签

    劳动合同倒签和补签

    劳动合同补签和倒签法律后果区别汪法官说,用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,正如赵先生的情况...

  • 1年未签劳动合同补签

    1年未签劳动合同补签

    书面劳动合同可以签1年吗可以,用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固...

  • 离职后补签的劳动合同是否有效?

    离职后补签的劳动合同是否有效?

    律师解析:离职后补签的劳动合同无效。1.如果员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的;用人单位...

  • 补签租赁合同通知书

    补签租赁合同通知书

    租赁合同到期通知书致:贵方与我司于年月日签订了《厂房租赁合同》(以下简称《合同》)编号为,由贵方承租我司栋号为栋厂房。《合同》租赁期限为年月日起至年月日止。根据《合同》约定“租赁期满,乙方如需续租,须在租期届满...

  • 补签劳动合同是否还可以要求双倍工资赔偿吗

    补签劳动合同是否还可以要求双倍工资赔偿吗

    补签劳动合同是否还可以要求双倍工资赔偿吗1、用人单位未在法定期限内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者最高可要求11个月的双倍工资差额。即使后来双方签订了劳动合同,只要还在诉讼时效期间,劳动者依然可以要求用人单位...

  • 补签劳动合同样本(热门16篇)

    补签劳动合同样本(热门16篇)

    补签劳动合同样本1未签劳动合同属于用人单位的责任,补签劳动合同时应该签订日期应该是当日日期,拒绝补签劳动合同并且用人单位应该向劳动者支付未签订合同期间自用工满一月起至未满一年期间的双倍工资。以上就是顾问团...

  • 补签劳动合同和倒签劳动合同

    补签劳动合同和倒签劳动合同

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 离职后原公司补签劳动合同合理吗

    离职后原公司补签劳动合同合理吗

    离职后原公司补签劳动合同合理吗1.签订书面劳动合同既是用人单位和劳动者的权利,同时也是双方的义务。《劳动合同法》规定入职后一个月内必须要签书面的劳动合同,否则用人单位面临要支付劳动者双倍工资的风险。根据《劳...

  • 工伤后公司要求补签劳动合同可以认定为工伤吗?

    工伤后公司要求补签劳动合同可以认定为工伤吗?

    律师解析:工伤后补签劳动合同对是否能认定为工伤影响不大。但补签的劳动合同可以作为劳动关系证明。只要存在劳动关系,员工患病或受伤符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形,且无第十六条规定情形的,均可以认定...

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