律法录

欠薪的优选知识

在欠薪精彩专题,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现欠薪精彩专题知识的精髓。这里不仅是欠薪理论的展示场所,更是欠薪知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的欠薪信息,了解欠薪方面的规范和要求。

  • 欠薪找哪个部门处理 - 拖欠工资有什么责任

    欠薪找哪个部门处理 - 拖欠工资有什么责任

    欠薪可以说是当下劳动者与用人单位之间产生纠纷最多的情况了,尤其是在一些建筑工地上,经常出现拖欠民工劳动报酬的情况。而此时为了维护自身权益,自然需要积极来才处理纠纷,追讨报酬。那一般欠薪找哪个部门处理呢?下文中...

  • 欠薪没合同有欠条

    欠薪没合同有欠条

    干了五年,没合同被辞退,还欠薪你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。...

  • 劳动仲裁欠薪

    劳动仲裁欠薪

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 欠薪罪的立案标准

    欠薪罪的立案标准

    律师解析:欠薪也即拒不支付劳动报酬罪,如果拖欠薪资达到一定数额条件,就可以立案。具体指:1、逃避支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬并且数额达到五千元至二万元的;2、不管拖欠时间,只要是逃避支付十名以上劳动者的劳动报...

  • 本人遭遇公司恶意欠薪该怎么办

    本人遭遇公司恶意欠薪该怎么办

    本人遭遇公司恶意欠薪该怎么办1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的...

  • 欠薪企业强制执行

    欠薪企业强制执行

    欠薪申请法院强制执行都需要什么?拖欠农民工工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,那么欠薪申请法院强制执行都需要什么,有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才...

  • 劳动法欠薪离职

    劳动法欠薪离职

    劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例公司欠薪怎么离职用人单位拖欠或...

  • 公司欠薪劳动仲裁

    公司欠薪劳动仲裁

    公司欠薪如何劳动仲裁首先,搞清楚管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳...

  • 欠薪对企业强制执行

    欠薪对企业强制执行

    欠薪申请法院强制执行都需要什么?拖欠农民工工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,那么欠薪申请法院强制执行都需要什么,有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才...

  • 公司欠薪多少达到刑事责任

    公司欠薪多少达到刑事责任

    社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺...

  • 企业欠薪怎么提劳动仲裁

    企业欠薪怎么提劳动仲裁

    农民工被欠薪是否可以申请劳动仲裁农民工被欠薪是可以申请劳动仲裁的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...

  • 离职欠薪劳动法

    离职欠薪劳动法

    劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例公司欠薪怎么离职用人单位拖欠或...

  • 欠薪补偿金

    欠薪补偿金

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 欠薪罪立案条件

    欠薪罪立案条件

    恶意欠薪罪立案标准1、拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪):以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者...

  • 离职员工欠薪劳动仲裁时效

    离职员工欠薪劳动仲裁时效

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 农民工欠薪的处理办法 - 有哪些相关规定

    农民工欠薪的处理办法 - 有哪些相关规定

    农民工欠薪的处理办法,有哪些相关规定律师解答农民工欠薪的处理办法主要有两种:1、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动者权利。农民...

  • 遇到用人单位欠薪不给怎么办

    遇到用人单位欠薪不给怎么办

    1、向劳动向劳动部门投诉解决。根据劳动合同法第八十五条第一项的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金...

  • 劳动法 - 欠薪时间

    劳动法 - 欠薪时间

    劳动法如何追讨欠薪工资一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理或者直接打12333电话咨询投诉;3...

  • 欠薪证明是否可以申请支付令

    欠薪证明是否可以申请支付令

    一、欠薪证明是否可以申请支付令用人拖欠劳动者工资的,劳动者可以向人民法院申请支付令,法院审审符合条件的,要依法发出支付令。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条申请支付令条件债权人请求债务人给付金钱、有...

  • 公司欠薪过多少时间去仲裁

    公司欠薪过多少时间去仲裁

    公司欠薪过多少时间去仲裁《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。因此用人单位应当在...

  • 公司破产欠薪的劳动仲裁

    公司破产欠薪的劳动仲裁

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 培训机构欠薪 - 如何申请破产

    培训机构欠薪 - 如何申请破产

    市场是检验公司发展好坏的最重要的指标,如果没有通过市场检验,公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算,清偿职工工资、公司债务等,清算完后,该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如...

  • 欠薪变更法人刑法

    欠薪变更法人刑法

    被欠薪可以怎么办拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出...

  • 欠薪多少钱可以判刑

    欠薪多少钱可以判刑

    欠薪金额没有具体规定,根据《刑法》第二百七十六条第二款规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或...

  • 公司欠薪仲裁申请

    公司欠薪仲裁申请

    公司欠薪可以申请破产吗公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产。我国的《企业破产法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定宣告破产。”企业破产必须具备两...

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