律法录

极限运动的优选知识

在极限运动精彩专题,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现极限运动精彩专题知识的精髓。这里不仅是极限运动理论的展示场所,更是极限运动知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的极限运动信息,了解极限运动方面的规范和要求。

  • 极限运动公司注册申请流程

    极限运动公司注册申请流程

    在创业的大浪潮下,越来越多人投入到创业中,而开公司是很多创业者的首选。开公司的第一步是了解公司设立流程,这可以让创业者取得一步先机,创立了公司为以后发展打下基础。公司设立是公司成立的前提条件。而公司设立的实质...

  • 户外运动有限公司经营范围

    户外运动有限公司经营范围

    有限公司经营范围经营范围的拟定可按行业类别不同而不同。贸易类公司最直接最广泛的经营范围就是批发零售和贸易,如此拟定公司可经营的产品就很广,除了国家专营专控产品和需要前置审批的产品。科技类的一般以研究开发为...

  • 劳动法消极怠工

    劳动法消极怠工

    消极怠工是否可以开除如果是严重违反公司制度的,无补偿。如果是不胜任工作的,应该支付经济补偿金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定...

  • 么是劳动争议终极裁决

    么是劳动争议终极裁决

    什么是劳动争议调解劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式...

  • 货运超限超载

    货运超限超载

    货运车辆超限超载处罚标准是多少?你好,我找到的货运车辆超限超载处罚标准是依据交通法92条规定:公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元...

  • 积极参与各类劳动纠纷

    积极参与各类劳动纠纷

    怎样认定是传销的积极参与者看有没有积极参与的行为,不过只有组织领导者才定罪。关于组织、领导传销活动罪中组织、领导行为的认定由于传销活动本质是一种层级性、金字塔式的诈骗活动,涉案人员多、等级复杂,传销组织中只...

  • 超载运输和超限运输

    超载运输和超限运输

    交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...

  • 劳动争议 - 极端事件

    劳动争议 - 极端事件

    劳动争议事件如果仲裁裁决中确认了解除期限,可按裁决书上确认的时间写;如果裁决过程中双方都认可某个时间点劳动关系已解除,可按该时间点。总之,既然对方仲裁的是解除合同的经济补偿金,则起码在对方看来,双方劳动关系已解除...

  • 出租车交强险上浮极限

    出租车交强险上浮极限

    出租车交强险上浮极限的规定内容是什么呢交强险因素浮动比例:上浮表:1,上一年度发生过道路教堂内违法行为低于五次的+0%2,上一年度每次违反道路交通信号灯通行的,逆向行驶的(最高不超过30%)+10%3,上一年度发生驾驶与准驾车型...

  • 活动积极分子申请书

    活动积极分子申请书

    活动积极分子申请书尊敬的学校领导:我是西安交通大学城市学院管理系会计109班的学生崔巍,现任学校历史文化协会副会长。现提出申请“社会实践活动积极分子”,希望各位领导和老师给予我一个展示和自我肯定的机会。在已经...

  • 营运机动车在规定检验期限

    营运机动车在规定检验期限

    交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...

  • 劳动争议终极裁决

    劳动争议终极裁决

    劳动争议仲裁劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除遵守《劳动法...

  • 关税同盟积极和消极

    关税同盟积极和消极

    有一朋友在外打工,需要参保,想咨询工伤保险参保年龄范围你好,工伤保险是劳动者在规定的工作中,因意外导致的伤害或职业病使得劳动能力永久丧失或死亡,劳动者可以从国家和社会资源获得帮助的一种社会保险。根据我国相关法律...

  • 劳动仲裁终极裁决事项

    劳动仲裁终极裁决事项

    劳动仲裁中哪些可以仲裁终局裁决根据《劳动争议调解仲裁法》的规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月...

  • 极限挑战第三季继承人

    极限挑战第三季继承人

    第三继承人有哪些没有第三继承人,第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。《继承法》第13条规定:同一顺序的法定继承人在继承遗产时,一般...

  • 劳动争议期间消极怠工

    劳动争议期间消极怠工

    消极怠工是否可以开除如果是严重违反公司制度的,无补偿。如果是不胜任工作的,应该支付经济补偿金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定...

  • 户外运动有限公司 - 经营范围

    户外运动有限公司 - 经营范围

    有限公司经营范围经营范围的拟定可按行业类别不同而不同。贸易类公司最直接最广泛的经营范围就是批发零售和贸易,如此拟定公司可经营的产品就很广,除了国家专营专控产品和需要前置审批的产品。科技类的一般以研究开发为...

  • 卡车超载极限

    卡车超载极限

    卡车报废年限小货车报废年限一般是10-15年。机动车使用年限1.微型载货汽车--12年2.重、中、轻型载货汽车--15年3.半挂牵引车--15年4.出租车(小、微型)--8年5.旅游、公路客运车(大型、中型)--15年6.非营运的大、中型汽车--...

  • 国家运动员退休年龄限制

    国家运动员退休年龄限制

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 运政非法营运扣车期限

    运政非法营运扣车期限

    暂扣非法营运车辆最多不能超过60天。超过时间您可以去运管所提车。《行政强制法》第二十五条,查封、扣押的期限不得超过30日;情况复杂的,经行政机关负责人批准,可以延长,但是延长期限不得超过30日。...

  • 劳动关系积极处理

    劳动关系积极处理

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 夫妻两地分居极限时间

    夫妻两地分居极限时间

    因感情不和分居已满三年,确无和好可能的,或者经人民法院判决不准离婚后又分居满一年,互不履行夫妻义务的,视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚,经调解无效,可依法判决准予离婚。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件...

  • 积极做好劳动争议仲裁

    积极做好劳动争议仲裁

    劳动争议仲裁劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除遵守《劳动法...

  • 极限挑战第季继承人1

    极限挑战第季继承人1

    《继承法》第11条规定:“被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承代位继承人一般只能继承他的父亲或母亲有权继承的遗产份额。”代位继承以子女先于父母死亡为适用的前提条件,代位继承...

  • 营运机动车在规定检验期限内

    营运机动车在规定检验期限内

    交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...