2022东莞失业保险金领多少钱
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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失业保险金领取标准
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;
2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。
可能到现在还有很多人都根本就不清楚五险一金的真正含义,虽然也参加了失业保险,但是并不清楚领取失业保险的法定条件。领取失业保险金的时候,社保机构的工作人员一定会要求当事人提供解除劳动合同的证明书的,是否被迫失业,一看就清楚。
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苏州失业保险金可以领多少钱
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失业保险领取标准是怎样的
一、失业保险领取标准是怎样的失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十,由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整,但不得高于当地最低工资标准或者低于当地城市居民最低生活保障标准。1、被保险人领取失业保险金的期...
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失业保险费率调整了多少
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前...
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失业保险办理条件是什么?
时间:2023-12-1612:43:02浏览:2520次来源:本站小编整理员工在单位上班时缴纳过失业保险,并且已经满一年,非员工本人意愿导致失业,在相关机构进行过失业登记,可以领取失业保险,职业培训补贴,职业介绍补贴,失业保险金,医疗补助金都在失业保险范围内。一、失业保险办理条件是...