新农合生孩子能报销吗
新农合生孩子能报销。
1、到医院新农合窗口备案,出院后凭住院收费票据、出院证、准生证明、社保卡、母亲的身份证到本院新农合窗口报销;
2、如果在异地住院,住院前或住院后3日内须办异地住院转诊手续,执转出医院的转诊证明或所住院县外医院的住院证明、合作医疗证、母亲的身份证、准生证明到新农合部门转诊处办理转诊手续,如果在外地居住或务工打新农合咨询电话备案即可,出院后执病历复印件、汇总明细单、住院收费票据、出院证明、、转诊证明(打工或居住证明)、社保卡、母亲的身份证、准生证明到县新农合部门报销。
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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企业职工带薪年休假规定有哪些
律师解析:企业职工带薪年休假的规定:职工在企业连续工作1年以上的,享受带薪年休假;职工在年假期间的工资待遇与正常工作期间相同;而职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的,年休假有10天等。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、...
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医院编外人员能转正吗
律师解答:能。律师解析:编外人员能转正。其实无论事业单位如何改革,编外人员想转正的话,还是需要参加相关的招录考试才可以转正的,并没有什么捷径的。简单说编制内其实就是属于正式的国家工作人员,通常说的是政府机关或者事业单位的有编制的工作人员。法律依据:《中华...
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公司倒闭了员工怎样赔偿
律师解析:公司倒闭,员工被裁员或者下岗的,单位需要支付经济补偿金。其标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,1、每满一年支付一个月工资;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合...
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疫情期间公司强制员工复工违法吗
律师解析:疫情期间公司强制员工复工,是违法的。劳动者可以依法拒绝用人单位管理人员强令其冒险作业的要求,该行为不视为违反劳动合同。并且用人单位危害劳动者的生命安全和身体健康的,劳动者还可以对用人单位提出批评、检举和控告。法律依据:《中华人民共和国劳动合...