山东省取暖费怎么发放
宅取暖补贴采取按职务标准发给个人的办法,原每年每人24元的冬季取暖补贴取消,职工宿舍冬季取暖费由住户按实际住房面积或热计量收费标准,在规定时间内足额交纳。
具体发放标准分别是:市级3200元,局级2200元,处级1700元,科级1300元,一般人员1100元。事业单位专业技术人员被聘为专业技术职务的,按以下标准发放:高级1700元,中级1300元,初级1100元。享受相应待遇的在职职工及离退休人员按组织人事部门确定的职级对应标准发放,同时具备以上两类条件的,可本着就高原则发放。
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劳动仲裁如何收费
律师解析:劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
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对开除重大疾病员工如何规定
律师解析:劳动者换重病病假期间,如果医疗期内,用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金和医疗补助金。劳动者病假期间,但是已过医疗期,用人单位选择与劳动者解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位需要支付...
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员工提供的信息用人单位如何核实是否真实
律师解析:用人单位合适员工提供的信息是否真实,可以根据员工提供的身份证件核实身份信息;通过员工提供的毕业证、学位证核实学历是否和用人单位的要求一致,是否学历为真实的,也可以去派出所和社保局核实是否真实。劳动者应该为用人单位提供正确的个人信息,否则用人单...
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新劳动法关于开除职工的规定有哪些
律师解析:用人单位可以单方面解除劳动合同。存在下列情况之一的,可以提出与职工解除劳动合同:(1)劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;(2)劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;(3)按照《国营企业开除违纪职工暂行规定》,属于应予开除的;(4...