律法录没有休息日侵犯什么权
劳动保障律师解答2.19W
![用人单位员工管理制度范本]( "用人单位员工管理制度范本")
用人单位员工管理制度范本
律师解析：一、入职指引入；职与试用；考勤管理。二、考勤。1、所有专职员工必须严格遵守用人单位考勤制度；2、迟到、早退、旷工；3、请假；4、出差；5、请假出差批准权限；6、加班制度；7、考勤记录及检查。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。法律依据：《中华...
![用人单位上市对员工有什么好处]( "用人单位上市对员工有什么好处")
用人单位上市对员工有什么好处
律师解析：1、上市可以增加职工财富。大多职工拥有企业的原始股，企业上市之后，用人单位股票存在很高的溢价，这可有效增加职工的财富。2、员工得到更多地实惠3、上市能降低失业率。上市用人单位缺乏资金时可通过减持或再融资圈钱，而这往往可以救企业于即倒，从而有效降...
![用人单位倒闭n1赔偿怎样算]( "用人单位倒闭n1赔偿怎样算")
用人单位倒闭n1赔偿怎样算
律师解析：用人单位倒闭n1赔偿如下计算：n代表的是员工在本单位的工作年限，根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿，是代通知金。代通知金的计算基数是员工前一个月的工资标准。法律依据：《劳动...
![新劳动法关于开除职工的规定有哪些]( "新劳动法关于开除职工的规定有哪些")
新劳动法关于开除职工的规定有哪些
律师解析：用人单位可以单方面解除劳动合同。存在下列情况之一的，可以提出与职工解除劳动合同：（1）劳动合同制工人在试用期内，经发现不符合录用条件的；（2）劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（3）按照《国营企业开除违纪职工暂行规定》，属于应予开除的；（4...
