南京劳动合同挂靠
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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南京劳动合同怎么备案
劳动合同的备案实行属地管理,即对你单位劳动合同备案的劳动局,与你单位营业执照的发证机关为同一地区同一级别。如果你单位的营业执照是市级工商局颁发的,由市级劳动局对劳动合同备案;如果你单位的营业执照是区级工商局颁发的,由区级劳动局对劳动合同备案。
劳动合同的备案只需提交签订好的劳动合同和劳动者的身份证复印件即可。至于费用,一人5元左右。
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挂靠证书劳动合同应该怎么签订
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2021年人事挂靠合同范本
2021年人事挂靠合同范本甲方:______________________乙方:______________________身份证号码:_______________因发展需要,甲方需聘用一级注册______师,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款:一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为______周年。即从______年______月______日,到_...
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南宁劳动合同挂靠
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单位委托人事代理合同
单位委托人事代理合同甲方:___________乙方:___________双方就人事代理订立如下合同:一、根据江苏省人民政府______号文的有关规定,乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。二、甲方的责任如下1.甲方在代理人事关系时,保留专业技术人员和管理人员...