合伙企业能否与合伙人签订劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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合伙人签订劳动合同
合伙企业执行事务合伙人如果是以合伙企业员工的身份,可以与该企业签订劳动合同。员工和合伙企业执行事务合伙人是两个不同身份角色,其权利和义务也不尽相同,如果合伙企业执行事务合伙人同时也是企业员工,需要签订劳动合同。
合伙人是指投资组成合伙企业,参与合伙经营的组织和个人,是合伙企业的主体,了解合伙企业首先要了解合伙人。合伙人在法学中是一个比较普通的概念,通常是指以其资产进行合伙投资,参与合伙经营,依协议享受权利,承担义务,并对企业债务承担无限(或有限)责任的自然人或法人。合伙人应具有民事权利能力和行为能力。合伙人签订劳动合同的大致回答如上。
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