劳动合同能自己打印吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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打印的借条有效吗
我们常见的借条都是手工书写的,因此很多人就以为只有手写的借条才是具有法律效力的。那么,打印出来的借条有法律效力吗?相信很多人也想搞清楚这个问题。那么就请跟随律师365小编一起看看相关介绍吧。
一、打印的借条有效吗
打印的借条也是有效的,在打印版中需要借款人签字确认,并注明身份证号码,最好是有见证人在场。
二、借条的填写规范:
上述借条范文,在填写时,应注意以下事项:
1.应写清楚借款人和放款人的法定全名,最好能附一个身份证号码;
2.应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额;
3.应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;
4.应写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额),以及支付方式等约定;
5.应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式;
6.应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。
7.如数额较大也应注明借款用途,或交付款记录。
三、借条怎么写才有效力
按照一般的经验,借条只要包括了出借人、借款人、借款金额、借款时间等主要内容即为合法有效。规范的借条应具备如下内容:
(一)写清楚借款人和贷款人的法定全名。
(二) 写清楚借款金额,包括大写和小写的金额。
(三)写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限。
(四)写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额。
(五)应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式。
(六)应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。
根据上文的介绍,我们可以知道借条是可以使用打印的,此时只要打印的借条符合法律规定的生效要件,那么该打印的借条就是有效的。要是你在实践中遇到是什么借条方面的纠纷而自己不好解决的胡啊,可以委托律师365网站的专业律师来为您处理。
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