劳动合同上没有写工资数额
工资协商合同3.25W
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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请问劳动合同上没有写工资数额是否合法
你好,欢迎致电,问题劳动合同上没有写工资数额是否合法答案如下,欢迎采纳1、劳动合同法必须约定劳动报酬;2、劳动合同没有约定或者约定不明确的,由用人单位与劳动者协商,协商不一致的按照集体合同约定处理,集体合同没有约定或者没有集体合同的,按照同工同酬。-
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劳动合同没写工资吗
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解除劳动合同补偿金计算月工资
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