签了终身合同被单位辞退赔偿怎么算
如果是企业违法解除劳动合同的,需要对进行赔偿的,按照一年两个月工资的标准进行赔偿,从进入企业算起一直到现在,如果不足半年的支付一个月工资,超过半年不足一年的按照一年计算,也就说支付两个月工资。每个月的工资标准是上12个月的平均工资,是税前未扣社保钱的工资,也包括加班费、奖金、津贴、补贴等的总和的平均。
《劳动合同法》
第四十七条
支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。
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