公司只交四金为什么不交五险一金?
现在公司的福利还是很多的,现在大部分公司都会实施缴纳五险一金。还有极少数公司还是只为员工缴纳四金。但是很多人都会遇到公司只交四金为不交五险一金。那么公司只交四金为什么不交五险一金呢?阅读下文便可得知。
一、四金和五险一金的关系
四金,是五险一金(养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金)中由个人缴纳的部分(养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金)。
一般我们说“交四金”、“交五险一金”,都是指同一个意思。即用人单位为劳动者缴纳五险一金(用人单位另外支出),其中有四项劳动者也要缴纳(劳动者税前工资中扣除)。
二、五险一金
按照国家规定,企业要为员工缴纳“五险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
如果是在职的员工,单位会为你办理缴纳,其缴纳标准:
养老保险:
单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。
医疗保险:
单位交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。
失业保险:
单位交1.5%,个人交0.5,供员工失业时到社会上领取失业金。
工伤和生育保险,分加是1%和0.8%,有的地方是单位全额负担,有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用,由社保部门承担。
住房公积金:单位交7%,个人交7%,全部进入个人帐户,买房时可提取,也可用来购房贷款,是低息的。
如果是灵活就业人员,办理社保只有两项:养老保险和医疗保险。
三、五险一金办理方法
养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和刚办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。
之后,按照要求,按期缴费就可以了。
综上所述, 四金就是养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金,也称为“三险一金”。对于公司只交四金为什么不交五险一金这种情况。小编建议你直接向当地社保经办部门咨询一下,或直接拨打电话咨询。通常如果大家在进公司前如果讲明缴纳五险一金,而公司只交四金不交五险一金的,大家可以跟单位协商,如果公司依然不同意,那么你可以投诉单位,到时候单位可以帮你补缴一金!
-
产假工资的发放标准是什么?
产假工资的发放标准是什么?1、产前假女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百...
-
公司破产赔偿金什么时候发
公司破产后职工经济补偿金一般办完手续的次月发放。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳...
-
劳动保障行政部门的权力有哪些
《劳动保障监察条例》第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施:(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;(二)就调查、检查事项询问有关人员;(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询...
-
沈阳五险一金比例是多少?
由于地区经济发展水平的不同而导致五险一金的缴纳比例差异这一事实,众所周知。因此,了解每个地区需要缴纳的五险一金的比例对于在该地区的上班族来说,就十分重要。那么,沈阳五险一金比例是多少呢?沈阳公积金查询方式有哪些呢?希望本站小编在下文的解答能够帮助到大...