哪些个人所得要缴个人所得税?
个人的应纳税所得,包括一些途径获得的现金、实务、有价证券、基金等其他形式的经济利益。其中,根据税法的相关规定,最主要的个人所得来源以及征税额度是以下几项:
1、工资
工资可以说是大家最熟悉也最普遍的个人所得来源了,现在我国的个税起征点是5000元,其中最大部分的就是工资。工资的纳税征收适用超额累进税率,指的是把纳税基数划分不同的等级,根据等级的不同有不同的税率,根据等级不同税率不同得出的税额也是不相同的,将各个等级的税额做加法算出的才是最终的应该缴纳的个人所得税。
这里的工资是指工作时间赚取的工资,退休劳动者每月发放的退休工资并不适用工资这部分的的纳税征收。
2、个体工商户的生产、经营所得
个体工商户并不是企业,所以并不属于企业所得税的征收范围,税法综合这部分资金归属于个人的特点,将这一部分所得划入个人所得税的征收当中,个体工商户的生产、经营所得同样适用超额累进税率,税率为3%~45%,其中应纳税的计算方法是,将个体商户的年收入总额计算出来,然后去掉运营成本、相关经营费用以及损失,做一个减法,最终得出的数字就是该个体商户一年需要缴纳的税额。
3、劳务报酬
很多时候我们在劳动合同外,还会有劳务收入,比如一些额外的兼职等,这部分个人所得被称之为劳务报酬。劳务报酬的征收税率为20%,根据税法规定,如果一次的劳务所得过多的,这部分劳务所得将采用加成征收的方式多征一部分。
劳务报酬的征收方法是,如果是每次所得少于或者等于4000元的,征收800元,每次的劳务报酬多于4000元的,按照20%的比例征收。
4、稿酬
这部分税收来源,适合那些会写文章能用“笔杆子”挣钱的人。针对稿酬的征收税率为20%,并且会按照应纳税额的30%减征一部分。
5、股息、红利、利息等所得
通过股市投资、投资公司或者是将资金存入银行,同样需要缴纳个人所得税。这些资金的税率征收一般为20%,并且征收是按照每一次的收入额征收的。
除了以上的五种主要的纳税征收类型以外,还有特许使用权费用所得、租赁所得、财产转让所得等,每一种税费的征收都是按照收取的方式不同税率有所差异。税收的征收是一件比较麻烦的事情,需要划分类型,分清税率,还会存在不同的计算方式,很多时候还会存在免税以及减免征税的情况发生,这就需要大众多多了解相关新闻报道,关注并了解纳税征收的相关法律。
-
周末调休加班工资怎么算?
周末调休工资计算方法:可以要求三倍的工资,调休的星期六和日双倍工资。周末加班工资的具体标准:支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
-
病退标准工资是多少 - 办理病退的条件有哪些
一、病退标准工资是多少第一、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。企业职工病退:对经劳动...
-
端午节是什么时候呢 - 相关法律规定有哪些
一、端午节是什么时候呢相关法律规定有哪些端午节法定放假时间为每年农历五月初五,又称端阳节、午日节、五月节、龙舟节、浴兰节等。自2008年起端午节被列为国家法定节假日,规定放假时间为每年农历五月初五端午节当天,允许与周末进行调休,具体的放假日期根据当年国...
-
加班工资的法律规定是什么样的?
劳动者与用人单位签订劳动合同后,偶尔会发生用人单位要求劳动者加班的情况,现实生活中,也存在一些用人单位故意拖欠或变相不发加班工资,这时,身为劳动者的您,知道自己的权益被侵害了吗?我国法律对加班工资是如何规定的呢?本站小编为您解答。第一部分、加班工资倍数与时...