工伤认定申请承诺书
工伤认定1.2W
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
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你好我想问一下我儿子脚碰一了,怎么申请工伤认定
您好,一般而言,需要到劳动部门申请工伤认定,并可根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿,建议电询 律师为您详细分析。-
员工工伤认定申请书申请人必须是用人单位吗?
一、员工工伤认定申请书申请人必须是用人单位吗?员工工伤认定申请书申请人一般来说都是用人单位作为申请人进行申请。发生工伤后,按《工伤保险条例》的规定,用人单位应在受伤之间日起30日内申请工伤认定,如果用人单位未依法申请工伤认定的,劳动者可以在受伤之日起...
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工伤认定时间条件是怎样的
现实中,不管是用人单位还是受伤劳动者在申请进行工伤认定的时候,其实都是需要注意法律中规定的认定时间。要是超过了规定时间在提出认定申请,则此时认定部门就会做出不予受理的决定。那通常工伤认定时间条件是怎么要求的呢?接下来,本站小编就这个问题为你做详细解...
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因工作引起的肺痨算不算工伤?
一、因工作引起的肺痨算不算工伤?职工患肺结核病的,由于肺结核病不属于职业病,故不算工伤。结核病是由结核分枝杆菌引起的慢性传染病,可侵及许多脏器,以肺部结核感染最为常见。排菌者为其重要的传染源。人体感染结核菌后不一定发病,当抵抗力降低或细胞介导的变态反...
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工伤认定醉酒标准是如何规定的?
职员在受伤之后,一般都会以工伤的理由,向当地的认定机构,提出工伤认定的请求,根据相关数据的显示,不少职员由于所受伤是由于醉酒导致的,对于此种工伤认定醉酒标准是如何规定的?若认定机构,在受理认定请求后的限定期限之内,没有得出认定结果,会受到怎样的处罚?一、工伤认...