在工地上睡觉死亡工地有责任吗?
一、在工地上睡觉死亡工地有责任吗?
一般不需要承担责任,但也要看死因,非上班期间受伤首先要确认是在何时受伤,如果是在上班途中,是可以赔的,单位是需来要承担部分医疗费用的,但如果是非工作时间,也不是上班途中,公司有权不做赔偿。
职工在休息期间死亡,这种情况,应该属于猝死,单位没有责任,也谈不上赔偿,经过法医鉴定排除他杀外,按照病亡处理,发给丧葬费,有供养直系亲属的,可以发给一次性困难补助费,家属也没有理由向单位索赔
二、员工在工地去世,工伤认定的时限是多久?
(1)用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内,用人单位未申请工伤认定的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。
(2)受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。
三、农民工晚上睡在工地死亡算工伤吗
工人晚上在工地睡觉时死亡,不是工伤或视同工伤,用人单位不承担赔偿责任。
工人晚上在工地睡觉中死亡,并非突发事故伤害死亡的,是突发疾病死亡,但虽然在工作区域,但并非工作时间,也并非工作岗位,不符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定的视同工伤条件,不能认定为视同工伤工伤。所在单位对此不承担赔偿责任。
工人晚上在工地睡觉中死亡,是因病死亡,由基本养老保险基金按照所在省市的规定支付丧葬补助费和抚恤金,用人单位没有参保的,由用人单位按照规定的标准支付。
非工作时间、工作场所去世,工地没有责任,单位申请工伤认定的时间是一个月,员工申请工伤认定的事项是一年,都是从工伤发生之日开始计算的,需要向劳动行政部门提交工伤认定的申请书,提供劳动合同,医院的诊断证明,员工的身份证明材料。
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