2021工龄工资的规定有哪些
2017年工龄工资国家规定
一、工龄工资标准
(一)员工工龄工资标准
工龄工龄工资
连续工作满一年50元/月
连续工作满二年100元/月
连续工作满三年150元/月
连续工作满四年180元/月
工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶
(二)管理人员工龄工资标准
工龄工龄工资
连续工作满一年的办公室人员100元/月
连续工作满一年b级以上管理人员100元/月
连续工作满一年a级以上管理人员150元/月
连续工作满一年的助理人员200元/月
连续工作满一年的项目经理级人员250元/月
连续工作满一年的经理级以上管理人员300元/月
二、年工龄工资补发规定
1、按缴费年限补发养老金:缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。
2、按绝对额补发养老金:月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。
2017年退休工资规定:退休人员可领取基本工资、工龄工资、工作工资、特优津贴等。详细可见下表:
退休工资退休工资详细规定
基本工资(按工龄计算)15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。
工龄工资30元/年
工作工资按照实际劳动分发
绩效工资按工资的10%分发
特优津贴全体工人公认的特别优秀工人可获得。
以上就是工龄工资规定的详细内容,基本上所有公司和企业都要按照以上的工资来发放工龄工资,在企业或者公司工作到达一定时间的员工们,都可以得到相对应的工龄工资,具体怎么计算小编已经给大家整理出来了,不过有些公司或者企业会有自己的工龄工资规定,这个就要按照公司或者企业自己的规定来发放了。
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年休假累计工龄
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临时工工龄工资有吗?
一、临时工的工龄工资《劳动部工资局关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》规定:临时工(包括季节工、亦工亦农)被录用或转正后,在本单位最后一次做临时工的时间可以与录用或转正后的工作时间合并计算为连续工龄。([64]中劳薪字第344号)二、工龄工资...
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劳动法合同工工龄工资三者之间关系
一、劳动法中是否有工龄工资的规定《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配,《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,实行最低工资保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效...
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十年工龄工资是多少
一、员工工龄工资的设定标准:《劳动法》第四十七条规定:”用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。“1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100...