劳动争议要有哪些部门来处理
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解决劳动争议的方式主要有哪些?
劳动争议的解决方式一般为协商、调解、仲裁、一审、二审. 协商为争议双方自行协商,协商不成则再采取其他方式.协商不是法定程序. 调解是我国倡导解决劳动争议的主要方式,但并不是法定程序.各级劳动争议调解机构的非仲裁(或诉讼)调解的调解书不具备法律强制力.争议双方对调解结果均可翻悔. 仲裁是起诉的法定前置程序,不经仲裁的劳动争议案件,法院不予受理. 仲裁庭和法院一般也先启动调解程序,如调解成功则出具调解书,该调解书具备法律强制力.调解不成功或当事人不接受调解的,经审理后出具裁定书或判决书.裁定书或一审判决书发出十五天后,当事人不提起诉讼或上诉的即发生法律效力.二审为终审,一经判决即发生法律效力.-
刑事诉讼法第四十三条
刑事诉讼法是刑法吗刑事诉讼法则是规定追诉犯罪的程序、追诉机关、审判机关的权力范围、当事人以及诉讼参与人的诉讼权利以及相互的法律关系,是刑事程序法。犯罪,犯罪了要负什么责任,怎么量刑处罚的法律,是刑事犯罪的实质法。刑事诉讼法,是指涉及到刑事案件,怎么打官...
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劳动合同法第三十六至四十四条
劳动合同法36条规定是什么《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之...
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你好问一下针对于醉驾撞死人怎么判刑
你好问一下针对于醉驾撞死人怎么判刑属于重大交通事故,依《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三...
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借条时间能改吗
借条时间能改吗1、借条一旦确定,不宜单方修改,包括借条时间都不得改动,否则容易被认定伪造借条。2、如果我们有证据证明借条是伪造的话,那可能说明借贷关系不成立,当然就不需要偿还该笔借款。但问题关键是必须有证据证明借条是伪造的。3、一般情况下,如果借条上其他...