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微小企业不签劳动合同

法律3.32W
微小企业不签劳动合同
小企业不签劳动合同需要怎么处理呢?
依据劳动合同法,建立劳动关系满1月不满1年未订立劳动合同,用人单位支付双倍工资。也就是从你到公司的第二个月起至今你都应该得到单位未跟你订立合同的双倍工资补偿。同时,在此前提下,你不愿与他订合同,他还应该给你终止合同的经济补偿。