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您好，您给出的条件不足，无法具体判断。能否开除取决于以下因素： 一、劳动合同对此有无约定？ 二、公司规章制度对此有无规定？ 三、公司规章制度订立程序、内容是否合法？ 四、解除劳动合同程序是否合法？ 如有疑问，欢迎致电134 3832 7900![刑事诉讼法第四十三条]( "刑事诉讼法第四十三条")
刑事诉讼法第四十三条
刑事诉讼法是刑法吗刑事诉讼法则是规定追诉犯罪的程序、追诉机关、审判机关的权力范围、当事人以及诉讼参与人的诉讼权利以及相互的法律关系，是刑事程序法。犯罪，犯罪了要负什么责任，怎么量刑处罚的法律，是刑事犯罪的实质法。刑事诉讼法，是指涉及到刑事案件，怎么打官...
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劳动合同法第三十六至四十四条
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你好问一下针对于醉驾撞死人怎么判刑
你好问一下针对于醉驾撞死人怎么判刑属于重大交通事故，依《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三...
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借条时间能改吗
借条时间能改吗1、借条一旦确定，不宜单方修改，包括借条时间都不得改动，否则容易被认定伪造借条。2、如果我们有证据证明借条是伪造的话，那可能说明借贷关系不成立，当然就不需要偿还该笔借款。但问题关键是必须有证据证明借条是伪造的。3、一般情况下，如果借条上其他...
