跟用工单位签的合同没发给员工

用工单位解雇未签合同员工是否违法？用工单位是否赔偿员工损失

判断公司的解雇行为是否合法要看解雇的理由是什么？而不是合同是否签定。但，未签劳动合同，员工有权要求公司支付期间的双倍工资。是公司的话，应当考虑聘请专业律师做公司常年法律顾问，帮助规范各项制度、规避风险；是个人的话，建议电话咨询律师或预约当面详细咨询，委托专业律师维权。