职工加班工资基数含补贴吗
一、职工加班工资基数含补贴吗?
加班工资基数不包含补助,加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。加班工资和假期工资的计算基数按以下原则确定:
(一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
(二)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
二、劳动合同中需要约定加班工资吗?
需要约定加班工资,劳动合同的基本内容包括:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
三、加班工资怎么计算?
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
可见,加班工资基数一般是按照员工正常出勤工资收入计算的,确定了加班工资的计算基数之后,职工在不同的时间段内加班,加班工资也不一样,比如3倍加班工资的这种情形是针对法定节假日的,平时工作日内的加班工资是平时工资收入的1.5倍。
-
一般交通事故冒名顶替的处罚规定是怎样的?
一、一般交通事故冒名顶替的处罚规定是怎样的?1、一般事故前提下,被顶替者按肇事逃逸定性处理;顶替者按妨碍公务行为看待。重特大事故情况下,被顶替者按肇事逃逸定性处理;顶替这按包庇罪、妨害公务罪定性。如果交通事故构成犯罪的,冒名顶替者构成包庇罪。即明知是...
-
我国醉驾撞死了人会判多久
一、我国醉驾撞死了人会判多久?醉驾开车撞死人的判刑标准一般是三年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者...
-
经济裁员和经济性裁员有什么不同?
1、经济性裁员分为两种,一种是企业遭遇经营困难,另一种是企业产业升级导致机构调整。2、前者导致经济性裁员时,注意保存好相关证据证据,以免劳动部门需要取证调查或者员工需要寻求解释,用来安抚员工情绪。3、后者导致经济性裁员,则至关重要的就是做好员工的安抚工作,...
-
酒驾保险公司交强险可不可以赔偿
一、酒驾保险公司交强险可不可以赔偿酒驾保险公司交强险不能赔偿。我国法律规定,驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;被保险机动车被盗抢期间肇事的;被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责...