因职务侵占被开除是否能要求赔偿
职务侵占辩护2.83W
因职务侵占被开不可以要求赔偿。
【法律依据】
根据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
-
职务侵占罪2万判多少年
职务侵占罪。职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准。公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作...
-
江苏省挪用资金罪立案标准是怎么样的?
挪用资金,首先这个挪用就可以看出,行为人的行为是违法的,挪用就是使用不是属于自己的东西。挪用资金这个行为发生的主体一般是有一定的工作,并且本身拥有一定规定权利才可以挪用的。那么关于挪用资金很多人肯定有很多疑惑。下边这就给大家讲一下江苏省挪用资金罪立...
-
新刑法对职务侵占罪的判刑标准
一、新刑法对职务侵占罪的判刑标准《刑法修正案十一》修改了职务侵占罪的量刑标准,现在实施职务侵占行为,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。...
-
挪用资金罪的表现形式是怎样的
不管针对怎样的犯罪,法律中处理规定了相应的立案标准外,同时也对犯罪的具体表现形式进行了说明的。当然,有的犯罪之间可能会存在表现形式相似的情况,但不会完全一样。今天,我们就实际来看看这个挪用资金罪的表现形式是怎样的吧。一、挪用资金罪的表现形式是怎样的1...