劳动仲裁如何进行
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劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
精选律师 · 讲解实例
北京如何进行劳动仲裁
您好,可以去申请劳动仲裁,仲裁免费,需要有加工资和涨工资的证据,没有交社保的可以要求补缴社保,违法辞退需要支付经济赔偿金并且需要提前30天通知,未通知的可以要求补偿一个月工资,加班需要有加班证据仲裁才会支持加班费。必要时可以委托律师处理。-
可以撤销仲裁裁决的情形有哪些
一、可以撤销仲裁裁决的情形有哪些1、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为仲裁员在仲裁案件的过程中非法索要或非法接受当事人财物或其他不正当利益,仲裁员为了谋取私利或为了报答一方当事人已经或承诺给予自己的某种利益而弄虚作假,仲裁员...
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一裁终局后不服怎样办
律师解析:一裁终局后不服的处理方法:当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若用人单位有证据证明有适用法律、法规确有错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权等情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人...
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侵权法律应如何维权
律师解析:权利人权利受到侵犯,为维权可以先警告侵权人,与其协商要求他停止侵害;协商不成,可以向有关机构申请调解或者达成仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,最后还能通过向法院起诉这一救济手段,来请求法院使侵权人承担侵权责任。法律依据:《民事诉讼法》第九十三条人民法院...
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涉企经济纠纷一般怎么处理?
律师解析:解决经济纠纷的基本方式是:协商、调解、(经济)仲裁、(民事)诉讼。经济纠纷发生后,当事人可以协商解决,也可以通过调解解决。不愿协商、调解、可以根据当事人之间达成的仲裁协议向中国仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当当事人没有订立仲裁可以向人民法院起诉。当...